项号

名称

数量

单项预算（元）

服务内容及要求

1

兴宁区“十里花卉长廊”保安服务采购

1项

705600

一、基本情况
南宁市兴宁区“十里花卉长廊”超限值守点为：兴工北值守点和留肖值守点；

二、安保服务委托事项
1、服务内容
（一）禁止未经许可的超限（超高、超重、超宽）车辆从值守点进入十里花卉长廊；
（二）禁止一切泥头车非法进入十里花卉长廊片区倾倒建筑垃圾；
（三）禁止一切外地大型货车借道通行；
（四）禁止未经许可的一切混凝土灌浆车借道通行。
2、工作职责
（一）遵循值守点的管理规章制度，负责对进出“十里花卉长廊”的超限（超高、超重、超宽）车辆检查。
 (二）在服务范围内认真开展、落实安全生产工作，发现安全隐患及时汇报，坚决制止危及公共安全的一切行为并及时汇报。
3、服务质量标准
（一）保安员岗位管理
①保安值班人员必须着装整齐（全天候值班需穿反光背心），精神饱满，举止文明，坚守岗位。
②保安员必须做到清正廉洁，不吃喝卡拿，不许收受货运司机或老板的贿赂。

③上班期间严守工作纪律，不做与工作无关的事情，严禁擅离工作岗位。

④严格查验经过执勤点的超限（超高、超重、超宽）车辆、泥头车、外地大型货车、混凝土灌浆车，如属于沿途各村坡集体或居民、企业主等因生产、生活急需运送货物的车辆，必须有经当地乡镇或村委开具相关证明方可通行。

（二）安保服务值班管理
实行保安24小时值班，每天四班制，每班次连续上班6小时，具体时间段为：①早班：07:00-13:00；②中班：13:00-19:00；③小夜班：19：00-01:00；④大夜班：01:00-07:00。
★4、人员配置

（三）（一）兴工北值勤点配置8名安保员，设班长一名；留肖执勤点配置8名保安员，设队长一名；年龄23-50岁。身高男165CM以上，女160CM以上，初中（含）以上学历，持有《保安从业人员资格证》，政治素质好、无犯罪记录和不良嗜好；工作责任心强，身体健康，无传染疾病和特殊病史，作风正派。
（二）中标单位按《劳动法》要求与从业人员签订劳动合同，并将人员信息和资料建档造册、负责保安人员的全程管理和日常培训考核。
5、奖惩管理
奖励：
（一）保安人员表现符合下列条件之一者，将酌情给以奖励：
（1）发现并设法抓获各种违法犯罪分子者；

（2）保安人员见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者；

（3）积极协助公安机关抓获违法犯罪分子侦破案件，成绩突出者；

（4）积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者；      （5）为搞好值守点的安全保卫工作积极出谋献策，提出合理化建议，效果明显者；

（6）年终被评为先进保安班（组）、“先进保安员”者；

（7）被评为区、市、省政府“治安模范标兵”者；

（8）凡在执勤日常管理中完成规定目标，无违章行为和其他处罚，各项工作积极主动，圆满完成者；

（9）班长责任心强，以身作则，认真监督本班人员执勤、带领本班人员圆满完成任务者。

（二）奖励形式
（1）口头或通报表扬 （2）记功 （3）晋升工资或晋级（4）通令嘉奖（5）授予荣誉称号 在给予上述奖励的同时，可以给予一次性奖金。
惩罚：

（一）保安人员有下列行为之一的要受到处罚：
（1）保安人员在值班时看小说、玩游戏机、听收录机或进行其它与值班无关的事情，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（2）保安人员值班时在岗位睡觉，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（3）保安人员值班时擅离工作岗位，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（4）酒后执勤或值班时饮酒的个人，直接开除；
（5）未按时交接班，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（6）执勤时，保安人员着装不整、佩带不齐，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（7）未经部门主管批准，私自替人顶班，一季度内发现1次，扣减合同款1000元。一季度内发现2次，扣减合同款3000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（8）不按规定进行执勤登记，交接班不清楚，互相推责任者，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；                                        (9）执勤中玩忽职守，疏于防范，致使责任范围内发生门、窗被撬，发生案件和事故，造成不良影响的，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

(10）验证不细或私自带无关人员进入重要警卫目标，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

(11）对办公区管理部下达的工作任务，未能如期完成，又没有正当理由者，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（12）扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告、不上交者，一季度内发现1次，扣减合同款1000元。一季度内发现2次，扣减合同款3000元。对屡教不改，影响政府声誉的个人，予以重罚，直接开除；                     
（13）违反保安器械使用规定，随便转借和使用，对无故损坏、丢失保安装备或其它执勤设施的，按原价赔偿。情况一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；                           （14）在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，视情节处罚，直至开除处理。
（15)保安员监守自盗或以权谋私，经他人揭发并查明属实者，解除聘用合同，情节严重者送公安机关处理；
（16）保安人员法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，给保安声誉造成严重影响的，做解聘处理；
 (17）无故不参加班以上会议或集体活动者，发现一次处罚50元；
（18）不服从上级分配或随意顶撞领导且屡教不改的，严格处理直至开除；
(二）处罚方式：
1）口头警告。

2）书面警告。
3）辞退或开除。

4）扣减应付款项。

5）解除合同。

商

务

条

款

★一、合同签订：自成交通知书发出之日起15个工作日内
★二、服务期：14个月（自合同签订之日起）
★三、提交服务成果地点：南宁市兴宁区“十里花卉长廊”

四、售后服务要求：

★1、质量保证期14个月（至合同期满并验收合格之日止）

2、处理问题响应时间：接到采购人处理问题通知后2小时内到达采购人指定现场

五、其他要求：

★1、报价必须含以下部分，包括：
（1）服务的价格（不可抗力因素除外）
（2）必要的保险费用和各项税金。
（3）其它（服务过程中所产生的伙食费、管理费、服装费、通讯费、值勤所需要的所有工具费用均由供应商负责）。
★2、付款方式：采取先服务，后付款的方式，分季度支付，每季度底甲方用转账方式一次性支付上一个季度的服务费给乙方，乙方收到汇单后即按财务制度出具发票给甲方。
★3、采购人定期或不定期检查时发现中标单位未按招标文件中《服务需求一览表》中的内容提供服务连续达3次的；或提供服务未达标准累计5次未按要求及时整改的，甲方可解除本合同。中标合同签订一个星期后中标单位未按投标响应条件投入，则自动终止合同。
★4、中标单位必须为全体作业员工购买社会和人身意外保险，必须重视安全生产工作，确保全年不出安全生产责任事故。如发生安全生产责任事故，一切责任及损失由中标单位承担。
★5、中标单位在合同期内，须随时接受采购人对人员配置及物资配备情况检查。