采购需求

服务需求一览表

采购清单及技术参数

序号

标的的名称

单位

数量

服务内容及要求

分项预算合计（万元）

中小企业划分标准所属行业名称（行业名称及划分见本章附件）

1

南宁市兴宁区“十里花卉长廊” 限高值守点保安服务

项

1

一、 基本情况
南宁市兴宁区“十里花卉长廊”超限值守点为：兴工北值守点和留肖值守点

二、 安保服务委托事项
1、服务内容
（一）禁止未经许可的超限（超高、超重、超宽）车辆从值守点进入十里花卉长廊；
（二）禁止一切泥头车非法进入十里花卉长廊片区倾倒建筑垃圾；
（三）禁止一切外地大型货车借道通行；
（四）禁止未经许可的一切混凝土灌浆车借道通行；

三、 保证值守卡点周边清洁。值守卡点各项器材，电脑、摄像头、道卡杆、探照灯等完好，正常使用；

四、 保证卡点工作人员饮用水、应急餐饮等生活必要开支；

五、 保证卡点工作人员执法记录仪、反光衣、执法服饰、停车指示牌、锥筒、工字指示牌、移动照明设备、等基本协助执法设备齐全，人手一份。
2、工作职责
（一）遵循值守点的管理规章制度，负责对进出“十里花卉长廊”的超限（超高、超重、超宽）车辆检查。
(二）在服务范围内认真开展、落实安全生产工作，发现安全隐患及时汇报，坚决制止危及公共安全的一切行为并及时汇报。
3、服务质量标准
（一）保安员岗位管理
①保安值班人员必须着装整齐（全天候值班需穿反光背心），精神饱满，举止文明，坚守岗位。
②保安员必须做到清正廉洁，不吃喝卡拿，不许收受货运司机或老板的贿赂。

③上班期间严守工作纪律，不做与工作无关的事情，严禁擅离工作岗位。④严格查验经过执勤点的超限（超高、超重、超宽）车辆、泥头车、外地大型货车、混凝土灌浆车，如属于沿途各村坡集体或居民、企业主等因生产、生活急需运送货物的车辆，必须有经当地乡镇或村委开具相关证明方可通行。

（二）安保服务值班管理
兴工北、留肖2值守卡点实行保安24小时值班，每天三班制，每班次连续上班8小时，具体时间段为：①早班：07:00-13:00；②中班：13:00-19:00；③小夜班：19：00-01:00；④大夜班：01:00-07:00。
★4、人员配置

（一）兴工北值勤点配置8名安保员，设班长一名；留肖执勤点配置8名保安员，设队长一名；年龄23-50岁。身高男165CM以上，女160CM以上，初中（含）以上学历，持有《保安从业人员资格证》，政治素质好、无犯罪记录和不良嗜好；工作责任心强，身体健康，无传染疾病和特殊病史，作风正派。

（二）中标单位按《劳动法》要求与从业人员签订劳动合同，并将人员信息和资料建档造册、负责保安人员的全程管理和日常培训考核。
5、奖惩管理

奖励：

（一）保安人员表现符合下列条件之一者，将酌情给以奖励：
（1）发现并设法抓获各种违法犯罪分子者；

（2）保安人员见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者；

（3）积极协助公安机关抓获违法犯罪分子侦破案件，成绩突出者；

（4）积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者；（5）为搞好值守点的安全保卫工作积极出谋献策，提出合理化建议，效果明显者；

（6）年终被评为先进保安班（组）、“先进保安员”者；

（7）被评为区、市、省政府“治安模范标兵”者；

（8）凡在执勤日常管理中完成规定目标，无违章行为和其他处罚，各项工作积极主动，圆满完成者；

（9）班长责任心强，以身作则，认真监督本班人员执勤、带领本班人员圆满完成任务者。

六、 奖惩形式
（1）口头或通报表扬 （2）记功 （3）晋升工资或晋级（4）通令嘉奖（5）授予荣誉称号 在给予上述奖励的同时，可以给予一次性奖金。
惩罚：
（一）保安人员有下列行为之一的要受到处罚：
（1）保安人员在值班时看小说、玩游戏机、听收录机或进行其它与值班无关的事情，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（2） 保安人员值班时在岗位睡觉，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（3） 保安人员值班时擅离工作岗位，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；（4）酒后执勤或值班时饮酒的个人，直接开除；

（5）未按时交接班，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（6） 执勤时，保安人员着装不整、佩带不齐，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；（7）未经部门主管批准，私自替人顶班，一季度内发现1次，扣减合同款1000元。一季度内发现2次，扣减合同款3000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；（8）不按规定进行执勤登记，交接班不清楚，互相推责任者，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；(9）执勤中玩忽职守，疏于防范，致使责任范围内发生门、窗被撬，发生案件和事故，造成不良影响的，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

(10）验证不细或私自带无关人员进入重要警卫目标，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；(11）对办公区管理部下达的工作任务，未能如期完成，又没有正当理由者，一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；

（12）扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告、不上交者，一季度内发现1次，扣减合同款1000元。一季度内发现2次，扣减合同款3000元。对屡教不改，影响政府声誉的个人，予以重罚，直接开除；
（13）违反保安器械使用规定，随便转借和使用，对无故损坏、丢失保安装备或其它执勤设施的，按原价赔偿。情况一季度内发现1次，扣减合同款2000元。一季度内发现2次，扣减合同款5000元。对屡教不改，造成一定损失的个人，予以重罚，直接开除；（14）在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，视情节处罚，直至开除处理。
（15)保安员监守自盗或以权谋私，经他人揭发并查明属实者，解除聘用合同，情节严重者送公安机关处理；
（16）保安人员法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，给保安声誉造成严重影响的，做解聘处理；
(17）无故不参加班以上会议或集体活动者，发现一次处罚50元；
（18）不服从上级分配或随意顶撞领导且屡教不改的，严格处理直至开除；

(二）行政处罚方式：
1）口头警告。2）书面警告。3）辞退或开除。4）扣减合同款项。5）解除合同。

68.48

其他未列明行业

商务条款

一、合同签订期：自中标通知书发出之日起 25 日内。

★二、服务期：自合同签订之日起1年。

四、售后服务要求：

★1、处理问题响应时间：接到采购人处理问题通知后2小时内到达采购人指定现场，一般问题4小时内解决问题，重大问题1小时内解决问题。

五、其他要求：

★1、报价必须含以下部分，包括：

（1）服务的价格；

（2）必要的保险费用和各项税金；

（3）履行合同所可能产生的其他费用，如技术支持、售后服务等；

（4）值守卡点各项器材，电脑、摄像头、道卡杆、探照灯等设施维护费用；保证卡点工作人员饮用水、应急餐饮等生活必要开支的费用；保证卡点工作人员执法记录仪、反光衣、执法服饰、停车指示牌、锥筒、工字指示牌、移动照明设备、等基本协助执法设备的费用

（5）其他费用：两个值守点日常产生的电费。

六、付款方式：无预付款，采购人根据每个季度工作情况考核后，按照季度支付服务款项。

其他说明

□本表的第 项服务所涉及的货物已按规定办妥进口产品采购审核手续，投标产品可选用进口产品；但如选用进口产品时必须为全套原装进口产品（即通过中国海关报关验放进入中国境内且产自关境外的产品），同时投标人必须负责办理进口产品所有相关手续并承担所有费用。优先采购向我国企业转让技术、与我国企业签订消化吸收再创新方案的投标人的进口产品。其他货物不接受进口产品参与投标，否则作无效标处理。

R本分标服务所涉及的货物不接受进口产品（即通过中国海关报关验放进入中国境内且产自关境外的产品）参与投标，如有进口产品参与投标的作无效标处理。