采购需求

一、服务目标

全面加强干窑镇平安建设基层基础工作，动态掌握社会面各类情况，摸清各村社人口底数，切实营造和谐稳定的社会环境。

二、服务事项

加强人口管理，及时完善地址，开展平安宣传，广泛收集信息，协助化解矛盾，管控重点人员，维护治安秩序等工作。

三、服务内容

1.人口管理：实时掌握更新辖区实有人口底数及动态变化。

2.标准地址：实时完善更新辖区企事业单位、住宅小区、沿街店铺、桥梁涵洞等标准地址情况。

3.平安宣传：常态化开展反诈、交通、禁毒等平安、法治宣传工作。

4.信息收集：通过入户走访，及时发现、上报各类苗头性矛盾隐患、涉稳信息。

5.矛盾化解：按照“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”新时代枫桥经验要求，协助属地化解各类矛盾纠纷。

6.重点人员管理：协助做好网格内重点人员排查管控工作。

7.治安防范：广泛组织发动网格内专兼职巡防力量，开展形式多样的群防群治活动，有效维护网格内治安秩序。

8.协助网格做好其他平安稳定工作。

四、人员要求

村（社区）网格协管员48名：

1、男女不限,年龄18-55周岁（含）以内。

2、具备高中（含中专）及以上学历：

3、有较强的组织协调和群众沟通能力，具有必要的手机操作能力（包括熟练运用专用APP、打字等功能）。

4、村、社网格员在采购单位服务期间的劳动管理、劳动争议等事项由中标单位依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》处理。中标单位人力社保协理员与中标单位发生的劳动争议一律与采购单位无关。

五、服务期限

合同签订之日起一年。在委托期内，服务供应商应及时、保质、保量地完成干窑镇村社网格管理服务的任务。

六、质量保证及售后服务

1.在合同履行期间，村、社网格员单方面与中标单位解除合同的，中标单位应提前15日报备采购单位，并在上述人员离岗前予以补充，补充的方式应以采购方委托中标单位以公开招聘的方式进行，中标单位应在30日内安排符合原招聘要求的人员进行补充，中标单位新招用人员应通过采购单位考核后方可上岗。

2.中标单位人力社保协理员在服务过程中发生违章、违纪、不服从管理、工作不到位等情形的，采购单位应在绩效考核中予以反映，中标单位应按考核结果给予扣发奖金等相应处罚，情节严重的，采购单位有权要求中标单位调换。

3.增补及续约：采购单位和中标方双方无异议，可按本项目中标结果增补或续约，签订（补充）合同。

  七、商务要求表