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成都市新津区津英人才通平台项目
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文档编号:202309140000763843 发布时间:2023-09-14 文档页数:55页 所需下载券:10
成都市新津区津英人才通平台项目

磋商项目技术、服务、商务及其他要求

(注:带“★”的参数需求为实质性要求,供应商必须响应并满足的参数需求,采购人、采购代理机构应当根据项目实际需求合理设定,并明确具体要求。带“▲”号条款为允许负偏离的参数需求,若未响应或者不满足,将在综合评审中予以扣分处理。)

3.1、采购项目概况

本项目以构建“一站式”的人才服务体系,夯实人才生态建设的底层基础,全面提升人才数智服务体验感知为目标。以政府宏观政策为指导,以新津智慧数据平台为依托,以域内人才为服务对象,采用先进成熟的数字技术手段,紧紧围绕人才发展全生命周期需求,聚焦人才画像不精细、人才数据不精准、政策抵达率和匹配率不高、政策申报兑付流程冗繁等核心问题,以“政策找人”为根本切入点,设置“政策申报、智能匹配、一键兑付、诉求办理”等核心功能,实现数智人才服务功能集成,开辟一条“方便人才、服务人才、吸聚人才”的数字化新路径。

3.2、服务内容及服务要求

3.2.1服务内容

采购包1:

采购包预算金额(元):948,000.00

采购包最高限价(元):948,000.00

供应商报价不允许超过标的金额

(招单价的)供应商报价不允许超过标的单价

序号

标的名称

数量

标的金额(元)

计量单位

所属行业

是否核心产品

是否允许进口产品

是否属于节能产品

是否属于环境标志产品

1

成都市新津区津英人才通平台

1.00

948,000.00

软件和信息技术服务业

3.2.2服务要求

采购包1:

标的名称:成都市新津区津英人才通平台

参数性质

序号

技术参数与性能指标

 

1

一、系统主要功能

 

津英人才通

技术要求

序号

分类

板块

功能

 

1

移动端小程序

日历

申报

日历

为用户提供可视化申报日历,便捷的为用户提示当前时间段开放的可申报政策。

2

了解

政策

政策

匹配

按照不同的用户场景分为智能匹配和智能推送。智能匹配是基于政策画像和人才画像的逻辑关系,得到政策与人才之间的精准匹配和相关联程度排序,方便用户第一时间快速精准地获取与切身利益最为相关的政策信息。智能推送则根据政策要求选择对应的用户类型,通过用户属性和阅读响应习惯,推送用户可能感兴趣或满足相关要求的政策。

3

政策

查询

利用政策智能解读算法实现对政策原文的深度解读提炼和关键内容引导,解读提取的内容包含但不限于申报条件、申报程序、提交材料、受理服务、联系方式,帮助用户快速理解政策、掌握政策内涵。同时,在对应的政策信息内展示和接入相关功能模块的跳转链接,支持用户在查询了解政策的同时一键直达办理平台或系统内的相关服务功能,并通过政策关注功能,辅助用户完成政策的全流程跟进。

4

人才服务

政策

申报

人才通过此平台提交个人信息、企业信息和申报材料等,将数据同步至新津科创通平台,以人才政策申报从PC端到掌端的跨越,实现人才政策申报全流程实时掌握,让人才精准、实时的知晓自己申报的政策目前处理那个流程,公开透明,可感可及。

5

一键

兑付

政策申报审批通过之后,人才根据不同政策条款的申报攻略要求,提交一些必要的认证、核验资料之后,可实时兑付人才政策奖励到相应的个人数字人名币账户,实时了解兑付进度和结果,并通过数字记录方便资金核对,缩短兑付时间、优化了兑付流程,实现政策资金兑付直达。

6

人才

目录

对新津区人才政策中所提及的专有名词解释,方便人才了解。

7

人才

诉求

人才可以反馈有关政策申报、人才招聘、人才安居、子女入学、绿色就医等各类人才服务问题,后台客服人才在接收到反馈问题之后,通过电话的方式进行解答,同时根据问题类型第一时间反馈至各主管部门,展开专项办理并适时反馈。

8

热门服务

智慧

出行

服务模块主要包括:智慧出行、运动场馆、健康医疗、人才公寓、平台载体、人才活动、津选好吃、津选好住、趣游新津9大功能板块,主要来自于现有平台的对接。通过拓展服务广度、增加服务维度、丰富服务内容的方式,全面提升人才服务感知。

9

 

运动

场馆

 

10

 

健康医疗

 

11

 

人才公寓

 

12

 

平台载体

 

13

 

人才活动

 

14

 

津选好吃

 

15

 

津选好住

 

16

 

趣游新津

 

17

新闻资讯

新闻

资讯

主要包含人才资讯和新闻动态两大模块。前者,动态更新和全景展示中央、省市各级人才政策及与人才相关的信息;后者,通过媒体视角、以文章稿件的方式展示,包括文章内容、发布时间等。

18

数据中台

数据

看板

把新津区的人才统计信息以数据看板的方式展现。在宏观上,通过学历、年龄、所在行业、毕业高校等各种标签维度的统计,以可视化的方式把人才各类画像进行总结,结合图形统计报表的方式展示;在微观上,针对有一定查看权限的人,可将人才画像信息深入到个体,全面的展示人才信息,为新津区更好的掌握人才提供辅助。

19

服务中心

智能

客服

智能客服,构建需求问答及政策知识库、企业知识库等智能知识库,实现用户在线咨询问题的智能解答;记录和分析用户高频的咨询信息,设置热点问题自动置顶,自动回复,对用户提出的个性化需求由专属客服在线应答;设置专属客服运营电话,实现政策咨询、诉求反馈等线上互动功能。

20

个人中心

个人信息页面

支持用户自行对修改和完善个人信息,可查看自身相关的各类系统消息信息,同时查看自身已关注的政策,及已提交的诉求反馈情况等。

21

后台管理

平台

政策管理

政策

新增

提供政策录入工具,登录系统后可快速“新增”录入政策。提供政策录入字段模板,根据对应字段填写政策内容及申报攻略等;按实际情况区分选填项与必填项,简化录入环节,提高办公效率。

22

 

政策批量导入

支持政策操作-批量导入功能,具有新增权限的系统操作人员可通过“批量导入”方式,以excel等形式导入更多的政策。

23

 

政策

操作

支持政策操作-详情功能,各系统操作人员可通过“详情”查看具体的政策内容;支持政策操作-编辑功能,具有编辑权限的系统操作人员可通过“编辑”修改具体的政策内容;支持政策操作-删除功能,具有删除权限的系统操作人员可通过“删除”删除具体的政策;提供政策批量删除工具,政策管理更便捷高效,有效地规范政策库的政策收集与呈现。

24

 

政策生命周期管理

对政策由生效到实效、由上架到下架的生命周期进行管理与控制,并与前端实现有效关联。其中,政策实施状态包括“已开始”、“未开始”、“已结束”、“长期有效”,政策发布状态包括“发布”、“未发布”。

25

 

用户管理

政府端

针对政府用户,基于统一政务账户体系,实现平台的单点登录。用户登录后,可对基础身份信息进行修改维护、可修改平台登录密码。支持查看和用户角色相关联的待办列表信息,包含政策更新、申报事项、待审批流程等。同时对于待办任务可查看流程信息及进行系统内消息提醒,若待办时限达到预警值,则系统自动生成预警信息发送给相关职能人员,进行有效提醒。另外,系统支持政府端多租户管理,分别为市区县级各部门配置不同租户权限,实现系统相关功能菜单的配置。

26

 

人才端

针对人才用户,基于人才统一用户体系,实现平台的单点登录。人才用户登录后,可对个人基础信息进行修改维护、可修改平台登录密码。人才用户登录进入个人中心后,可查看自身相关的各类系统消息信息,同时查看自身已关注的政策,及已提交的诉求反馈情况等。

28

 

单位管理

数据管理

为后台管理平台提供组织架构服务,为平台的运行提供基础管理数据。可进行数据有效性输入检查,排除部分非法输入无效数据。一是数据去重,归集数据初步处理,过滤重复数据,保留待清洗数据,减少冗余数据占比,提高清洗效率;二是数据清洗,使用多种清洗规则,选择性筛除问题数据,适应多部门清洗要求,得出优质数据;三是数据整改,根据样本数据,打造数据质量模型,补齐缺失的,纠正错误的,捋清打架的,发现数据问题,提升数据质量;四是数据精细化处理,依托系统规范,对数据进行精细化管理,涉及智能匹配的,与政策对应字段值域保持一致,形成用户与政策的逻辑关联,依托管理端支持,助力政策向用户的精准化推送。

29

 

部门管理

对单位内部的组织结构归类划分,方便管理单位的用户。

30

 

角色管理

角色主要是用于映射实际组织机构中的岗位,角色定义主要与权限管理相联系,授权通常要到角色。通过角色授予方式实现能够实现一个组织机构多个领导或一个用户多个组织机构的功能,系统为管理员提供角色组的增加、修改、删除功能,并可进行权限的灵活组合,可把多种单独的功能模块权限相叠加,组成权限组合。管理员可以以角色为单位对不同的操作人员进行应用模块的授权。

31

 

用户

管理

用户组织结构管理实现对人员和组织机构的统一存储管理,分为政府端和人才端两个板块,分别针对政府用户和人才用户,基于统一政务账户体系,实现平台的单点登录。人员资料以树状分层的方式进行组织,通过一个根节点,建立分层次的“用户组”,“用户”是包含人员资料的最小信息元素。采用树状结构的组织方式,层次清楚,便于人员的分类存储和管理,易于理解和查找。用户信息由系统管理员利用系统提供的管理工具建立。可以建立多级人员组织结构体系,通过用户管理工具可以按照实际的组织机构建立用户单位的组织机构树。每个用户的信息在系统中是唯一的。管理员可以针对每个用户进行应用模块的授权,可以进行用户的增加、删除、修改等操作。

32

 

权限

管理

主要是通过为不同的操作人员进行角色的授权来进行的。通过对操作人员角色的授予或取消来定义不同工作岗位的操作人员权限。

33

 

系统管理

菜单

管理

管理平台可访问的功能菜单,是所有功能菜单的入口。

34

 

小程序菜单

通过新增、编辑和删除,可实现津英人才通小程序的所有功能动态控制,为管理小程序提供便利。

35

 

系统

日志

系统提供日志管理功能,记录各个用户在系统中所做的操作。日志管理将记录完整的系统运行信息,例如用户登录信息,日志管理功能可以对用户的登录名、登录IP、登录时间、登录尝试次数、登录是否成功等信息进行记录,可以对多次尝试登录未能登录成功的用户进行锁定,防止恶意攻击造成用户信息的泄露;用户操作信息,日志管理功能可以对登录用户的相关操作信息进行记录。如用户信息修改,对资源信息的修改删除操作,对系统配置的修改操作等。

36

 

系统

配置

平台和小程序的基础数据,在初始化平台和小程序时就产生,记录一些三方平台调用所必需的配置。

37

 

数据

字典

平台和小程序的基础数据,在初始化平台和小程序时就产生,记录平台和小程序的基础数据。

38

 

资源管理

图片

管理

通过可视化的管理,实现对图片资源的管理,为平台和小程序的输出提供安全保障。

39

 

文件

管理

平台和小程序生成的全部文件都在这里,通过增删改动态的管理,更保证文件的安全性

40

 

视频

管理

为小程序输出新津区城市的详细解说,让来自各地的人才更加了解成都新津区。后台进行视频的上传、格式转换、删除等管理操作。

41

 

标签管理

标签

管理

支持把标签分成不同的层级和类别进行管理。梳理标签子分类时,需遵循MECE原则。

42

 

人才标签生成

支持通过手工录入和数据智能分析等方式,针对新津区全量人才用户建立标签算法,实现人才精准画像。

43

 

政策标签生成

支持基于不同维度的政策数据和数据分析结果,针对新津区全量政策建立标签算法,实现政策标签化。政策标签需涵盖政策主题、适用群体、申报范围、奖励性质、政策期限、政策覆盖力度等。

44

 

标签

关联

支持将政策和人才标签关联起来,为政策推荐作支撑。

45

 

算法管理

政策智能解读算法

该算法主要支撑政策模块中政策通道等相关功能实现。算法需基于自然语言处理技术,对政策数据从不同维度进行分析,提取关键信息,并进行智能标注和分类,实现将政策文本输入转化为符合定义、便于理解的结构数据化输出。政策关键信息包含政策级别、政策类别、行业类别、热门关键字等。政策智能解读算法基于NLP模型能力,具备基于人才政策的智能标签标注功能。

46

 

政策智能匹配算法

该算法主要支撑“政策”模块中“政策匹配”等相关功能的实现。算法支持根据人才标签与政策标签、政策结构化信息进行人才、政策双画像的智能自动匹配,自动识别和生成符合人才画像的政策清单,方便人才精准查询。

47

 

算法

适配

完成本项目算法模型与成都市网络理政中心AI管理平台适配,实现算法模型管理、模型适配、模型发布以及模型运行监控。

 

 

2

二、系统对接要求

 

(一)与区智慧治理中心对接技术要求

算法提交至区智慧治理中心AI中台、人才诉求要用到事件中枢,管理后台要和中台做统一身份认证。

结合市网络理政中心建设要求和标准规范,与市网络理政中心对接,为其提供智慧应用数据支撑服务。包括接入系统的授权说明、预计系统接入时间、系统部署情况、访问地址及账号和系统兼容等。

(二)与新津区科创通平台对接技术要求

在本项目上的人才用户注册信息、政策申报信息需通过API接口服务同步至新津区科创通平台;新津区科创通平台上的人才用户注册信息、政策申报信息和政策申报审核信息需要同步至本项目。为保证数据安全,API接口服务认证授权的方式,数据内容采用公钥和私钥加密的双重加密方式,同时为保证数据的准时性和完整性,数据同步频率为每5分钟同步一次,当同步失败时,自动开始重新同步任务,当累计10次同步失败,平台自动通知运维人员检查和维护平台。

(三)与津英人才金卡微信小程序对接技术要求

本项目与津英人才金卡微信小程序属于共存关系,后期将津英人才金卡微信小程序并入津英人才通,实现统一的运维管理。

(四)与成都市智慧人才服务平台对接技术要求

本项目具备集成到市级人才服务平台“成都市智慧人才服务平台”之上的接入能力,通过在市级人才服务平台点击跳转的方式,跳转到本项目。

(五)本项目涉及到的平台或者系统对接,采购人提供技术文档或API,由供应商实现或定制实现对接功能,供应商保证获取到的资料不对其他第三方透露。

 

3

三、综合应用系统性能指标

 

系统的用户涉及多个部门、单位,用户数量较多,所以对系统的并发处理能力要求较高,操作应用系统的性能要稳定高效实用、数据更新及时方便、数据调用快捷准确、维护简便、数据组织合理、可扩展性和兼容性好。主要性能指标如下:

(一)支持并发用户数不小于全部使用用户数的20%;

(二)具有7×24小时稳定运行的能力;

(三)系统处理操作响应通常不大于1秒;

(四)系统处理复杂查询响应小于3秒;

(五)具备支持业务扩展及流程变更的需求;

(六)系统具有集成其他应用系统接口的能力

 

4

四、平台等保安全测评整改服务

供应商配合采购人系统定级备案咨询,测评、整改、编制报告以及完成备案,建设整改,协助采购人通过等保三级测评,并取得相应证书。

 

5

五、其他要求

 

(一)项目方案编制要求:

1.投标人提供针对本项目的架构设计方案,方案内容包含:①整体架构;②技术架构;③数据架构;④部署架构。

2.投标人提供针对本项目的系统详细设计思路,方案内容包含:①移动端小程序;②后台管理平台。

3.投标人提供针对本项目的项目实施方案,方案内容包含:①项目实施组织架构;②进度计划;③项目进度保障措施;④项目质量保障措施;⑤项目实施管理方案。

4.投标人提供针对本项目的运行期服务方案,方案内容包含:①运行期服务组织,②运行期服务期限,③运行期服务流程,④运行期服务响应时间,⑤人员培训计划,⑥人员培训师资配置。

6

(二)★人员团队要求(说明:提供承诺函原件并加盖投标人鲜章):

项目负责人如需更换,需要征得采购人的书面同意。在建设期内,项目负责人应在接到采购人通知2小时内到达采购人现场处理问题或交流情况

(三)★其他服务要求(说明:提供承诺函原件并加盖投标人鲜章)

1. 因投标人建设的软件产品未按照“网络和信息安全要求”实现,而导致采购人在平台使用中发生损失事件(包括但不限于信息泄露、数据被加密勒索)的,投标人应承担赔偿责任,投标人根据采购人损失情况支付赔偿金。

2. 中标人须与采购人签订保密协议,确保不记录、不复制、不外传采购人所有数据。

3. 项目实施中,中标人应允许采购人以及相关的工作人员参与项目开发及系统整合本身必须的需求分析、初步设计、单元测试等相关工作。

4. 中标人应负责在项目完成时将系统的全部有关文件(至少包括系统操作手册等)汇集成册提交给采购人,并提供电子文档。

 

7

六、商务要求

(一)履约时间及地点

5. 履约时间:合同签订之日起90个工作日(包含试运行30日历天)内完成开发、培训、试运行等工作,运行无误后启动验收工作。

8

2.★履约地点:成都市新津区。(以商务应答表响应为准)

(二)★付款方式(以商务应答表响应为准)

1.合同签订后且采购人收到中标人的真实有效合法发票之日起10个工作日内,采购人支付合同总金额的60%作为预付款;

2.项目交付验收并试运行期满后,自采购人收到中标人出具合法有效完整的等额完税发票之日起10个工作日内,采购人支付合同总金额的20%;

3.项目最终验收合格满一年后,自采购人收到中标人出具合法有效完整的等额完税发票之日起10个工作日内,支付合同总金额的20%。

4.中标人未提供增值税发票(专票或普票),或发票经国税网验审不合格的,采购人有权拒付,且不承担逾期付款的责任。

(三)★验收标准和方法(以商务应答表响应为准)

1.本项目验收由采购人组织。中标人应在验收前将系统的全部各种相关的系统软件,运行稳定可靠的本系统及其安装程序,以及有关产品和系统操作说明书等文档交付采购人,进入试运行30日历天。

2.在试运行期间,由于系统程序等造成某些指标达不到要求,允许中标人进行修复,在全部达到要求后,进行最终验收,如最终验收合格,签署《最终验收报告单》。

3.验收标准按采购人招标文件的质量要求和技术指标、中标人的投标文件及承诺,与本合同约定标准进行验收。

4.其他未尽事宜应按照《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》(财库(2016)205号)处理。

 

 

9

(四)解决争议的方式

1.因平台(系统)质量问题发生争议,由采购人、投标人协商确定的第三方机构进行质量鉴定。质量符合标准的,鉴定费由采购人承担:不符合质量标准的,鉴定费由投标人承担。

2.履约期间,若双方发生争议,双方应通过友好协商解决,经协商不能达成协议时,应向采购人所在地人民法院提起诉讼。

3.在诉讼期间,除正在进行诉讼的部分外,合同其它部分继续执行。

 

10

(五)后期服务要求

11

1.★投标人应承诺保证该项目按时正式稳定地运行。(说明:投标人单独提供承诺函原件并加盖鲜章)

 

12

2.后期服务从系统验收通过之日起计算。

3.投标人自项目最终验收之日起,向采购人提供1年的维护服务,服务内容包括本项目系统版本升级、软件配置维护、安全补丁安装、故障诊断和修复等。

4.服务期间,软件保修方式主要为远程保修,如有特殊情况需要现场保修的,可提前告知投标人,投标人派维护工程师上门现场维护。

5.提供全天候24小时服务响应。

6.投标人应提供定期的咨询服务(维护服务期内至少每三个月一次,维护服务期后至少每年一次),若采购人行政组织调整或业务流程变更,则投标人应提供及时的变更服务。

7.投标人制定详细的后期服务方案:服务保障方案,服务团队配置方案,服务管理制度,运行维护方案,培训方案。

13

(六)★知识产权(说明:提供承诺函原件并加盖投标人鲜章)

1.针对本项目中使用的投标人自行研发或外购的成品软件模块,投标人保证向采购人提供永久使用授权,授权费用包含在项目费用中。投标人保证在本项目使用的任何产品和服务(包括部分使用)时,不会产生因第三方提出侵犯其专利权、商标权或其它知识产权而引起的法律和经济纠纷,如因专利权、商标权或其它知识产权而引起法律和经济纠纷,由投标人承担所有相关责任。

2.采购人拥有在本项目实施过程中新产生的软件服务平台的完整知识产权。

 

14

(七)违约责任

1.甲、乙任何一方不履行本合同义务或者履行本合同义务不符合本合同规定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2.如因乙方工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害,包括但不限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等,乙方对此均应承担全部的赔偿责任。

(八)包装

若供应商提供的货物、服务、工程涉及商品包装和快递包装的,按照《商品包装政府采购需求标准(试行)》、《快递包装政府采购需求标准(试行)》的通知财办库【2020】123号的要求执行。(注:提供承诺函。《商品包装政府采购需求标准(试行)》、《快递包装政府采购需求标准(试行)》的标准详见“http://www.ccgp/gov.cn/zcfg/mof/202007/t20200703_14587250.htm”中国政府采购网)

3.2.3人员配置要求

采购包1:

详见3.2.2服务要求。

3.2.4设施设备要求

采购包1:

详见3.2.2服务要求。

3.2.5其他要求

采购包1:

详见3.2.2服务要求。

3.3、商务要求

3.3.1服务期限

采购包1:

自合同签订之日起90日

3.3.2服务地点

采购包1:

成都市新津区。

3.3.3考核(验收)标准和方法

采购包1:

1.本项目验收由采购人组织。中标人应在验收前将系统的全部各种相关的系统软件,运行稳定可靠的本系统及其安装程序,以及有关产品和系统操作说明书等文档交付采购人,进入试运行30日历天。2.在试运行期间,由于系统程序等造成某些指标达不到要求,允许中标人进行修复,在全部达到要求后,进行最终验收,如最终验收合格,签署《最终验收报告单》。3.验收标准按采购人招标文件的质量要求和技术指标、中标人的投标文件及承诺,与本合同约定标准进行验收。4.其他未尽事宜应按照《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》(财库(2016)205号)处理。

3.3.4支付方式

采购包1:

分期付款

3.3.5支付约定

采购包1:付款条件说明:合同签订后且采购人收到中标人的真实有效合法发票之日起10个工作日内,达到付款条件起10日,支付合同总金额的60.00%。

采购包1:付款条件说明:项目交付验收并试运行期满后,自采购人收到中标人出具合法有效完整的等额完税发票之日起10个工作日内,达到付款条件起10日,支付合同总金额的20.00%。

采购包1:付款条件说明:项目最终验收合格满一年后,自采购人收到中标人出具合法有效完整的等额完税发票之日起10个工作日内,达到付款条件起10日,支付合同总金额的20.00%。

3.3.6违约责任及解决争议的方法

采购包1:

1.甲、乙任何一方不履行本合同义务或者履行本合同义务不符合本合同规定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如因乙方工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害,包括但不限于甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第三方的法律责任等,乙方对此均应承担全部的赔偿责任。

3.4其他要求

详见3.2.2服务要求。

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