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2024年聘用街道重点工作重点区域保安员项目
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文档编号:202403150001193382 发布时间:2024-03-15 文档页数:40页 所需下载券:10
2024年聘用街道重点工作重点区域保安员项目

采购需求

服务内容及要求

一、 项目背景

北京市西城区人民政府白纸坊街道办事处为加强本单位保安力量,尤其是加强本区周边治安状况,现需增加巡防打击社区治安环境保安人员30名。

财政资金:198万

二、 服务内容

1、为北京市西城区人民政府白纸坊街道办事处(本级)提供巡防服务。

2、加强夜间重点地区的巡察工作。

三、 服务要求

1.服务总要求

(1)服务经营单位必须亲自履行合同义务,未经委托方书面同意,中标人不得将合同项下全部或部分义务转委托他人。

(2)服务经营单位应独立完成保安业务,接受委托方的监督,按委托方及市公安机关的要求,认真组织、严密实施保安工作,维护北京市西城区人民政府月坛街道办事处及所属派出所的公共秩序。

(3)服务经营单位必须严格遵守中华人民共和国国务院令第564号《保安服务管理条例》等相关法律法规,并遵守各项管理制度。

服务时间:2024年3月10日至2025年3月9日。

2.服务人员基本要求

(1)男性年龄18至45周岁、女性18至45周岁。

(2)初中(含)以上学历。

(3)普通话流利。

(4)身体健康,身体匀称、五官端正、双眼裸视1.0以上、无纹身、无0型腿、无口吃。

(5)无违法、犯罪及其他不良记录。

(6)个人持有公安部门颁发的从业资格证书。

3.到岗率要求

(1)保证按照要求100%到岗率,如出现特殊情况,提前通知街道办事处,由经营单位派具有资质的人员顶替。

(2)岗位调整前通知街道办事处,经街道办事处同意后进行岗位调整

(3)经营单位要制定防止安全员流失的具体方案。

4.培训要求

(1)保安员个人持有主管部门颁发的从业资格证书。

(2)经营单位每月定期对保安员开展安全意识的教育。

(3)经营单位定期对保安人员开展各类预案的培训,定期组织演练,每月不少于一次。

5.管理要求

(1)服务经营单位提供的保安人员须听从街道办事处和公安部门人员指挥。

(2)服务经营单位须制定合理有效的防止保安人员离职过多的措施办法,当每季度

保安员流失率超过10%时,每超过1%扣除当月服务费用的1%,当每季度保安员流失率超过15%时,甲方有效解除合同。

(3)服务经营单位须保证保安员服装统一,着制式服装上岗。

特别说明:实际聘用人数在项目实施过程中如有增减,乙方应积极与甲方协商;在协商一致的前提下配合甲方实际工作进行人员增减并以实际人员数量进行结算。

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