标的提供的时间

合同签订之日起至2024年12月底

标的提供的地点

采购人需求地点

付款方式

1期：支付比例80%，双方签订合同后支付合同金额的80%

2期：支付比例20%，活动结束验收合格后支付剩余合同金额

验收要求

1期：符合国家相关验收标准，达到采购人要求

履约保证金

不收取

其他

服务要求及标准:达到国家或行业相关标准要求，满足采购人各项需求

序号

核心产品（“△”）

品目名称

标的名称

单位

数量

分项预算单价（元）

分项预算总价（元）

面向对象情况

所属行业

技术要求

1

其他商务服务

2024年全区秋季综合招聘会

项

1.0000

2,000,000.00

2,000,000.00

否

租赁和商务服务业

详见附表一

参数性质

序

号

具体技术(参数)要求

为贯彻落实二十届三中全会精神及自治区党委、政府关于稳就业工作决策部署，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，加强人力资源开发利用，结合人力资源社会保障部2024年开展公共就业服务系列活动安排及我区实际，决定举办2024年全区秋季综合招聘会

一、活动名称

2024年全区秋季综合招聘会

二、活动主题

“才聚北疆职引未来”

三、活动时间

2024年9月22日启动，系列活动持续到12月31日。

四、活动地点

自治区主会场设在通辽市奥体中心，各盟市、计划单列市设分会场，名称统一使用“2024年全区秋季综合招聘会XXX盟市分会场”。9月22日，自治区主会场与各盟市、计划单列市分会场同步启动并开展相关活动。

五、服务对象

（一）应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生；

1

（二）农牧民工、城镇失业人员、脱贫人口、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；

（三）国有企事业单位、科研院所、高校、职业院校及培训机构和各类有招聘需求的民营企业。

六、活动方式

系列招聘活动在自治区主会场和各盟市、计划单列市分会场同步启动，采取线上线下“1+14”模式展开，通过现场与网络招聘、“直播带岗”和“点对点”服务等多种方式开展公共就业对接服务。

七、活动内容

（一）举办2024年全区秋季综合招聘会启动活动

现场设置8个招聘专区，分别是：大型企业招聘专区、网络招聘专区、事业单位公开招聘专区、高层次人才引进专区、青年就业服务攻坚行动专区、职业技能培训服务专区、人力资源服务机构服务专区、京蒙劳务协作专区。

现场招聘会组织高校毕业生、脱贫人口、登记失业人员、农牧民工、退役军人等有求职意愿的劳动者与参会企业开展现场接洽活动。拟征集企业1000家，其中线下150家，线上850家，提供就业岗位10000个以上。

1. 大型企业招聘专区

从通辽征集8-10家大型企业参会，通过展示企业风貌和发展成果，结合本企业特点和优势提供岗位需求，有针对性地为高校毕业生、脱贫人口、登记失业人员、农牧民工、退役军人等有求职意愿的各类群体提供就业机会。

2. 网络招聘专区

设置云端招聘专区，包含12个盟市就业岗位直播带岗推荐区、“1+14”自治区本级和各盟市视频互动区2项活动内容。

直播带岗推荐区：邀请人力资源专家和企业人力资源负责人担任就业助力导师和岗位推荐官，采取线上互动、连线面试、意向签约的形式，重点为离校未就业高校毕业生、失业青年和其他求职者介绍企业用工需求，当天开展两场线上直播带岗活动，每场活动时间为120分钟。

“1+14”自治区本级和各盟市视频互动区：通过网络视频互动系统，搭建“1+14”盟市视频互动平台，实现主会场与各盟市分会场视频互动。

3. 高层次人才引进专区

加大自治区人才政策宣介力度，重点推动“英才兴蒙”工程落地实施，集中释放人才政策效能。围绕自治区确定的奶业、草业、新能源汽车、有色金属、光伏装备、储能、氢能等重点产业链和重点领域，面向自治区直属高校、科研院所、各盟市事业单位、自治区重点国有、民营企业征集高层次人才需求，在招聘会上集中发布《内蒙古自治区2024年第二批次重点产业链暨急需紧缺高层次人才需求目录》，推动创新链、产业链、人才链深度融合，促进人才区域合理布局、协调发展，最大程度释放人才活力，形成与新质生产力匹配的人才队伍。拟组织10家左右自治区本级高校、科研院所、自治区大型国有企业等用人单位开展现场引才。

4. 事业单位公开招聘专区

提前启动2025年全区事业单位公开招聘联考工作，发布2025年全区招聘公告、岗位需求，并对招聘政策进行宣传和现场答疑。引导和鼓励高校毕业生向基层流动，面向社会发布基层事业单位空缺岗位，主要面向大学专科以上学历毕业生、专业不限或医学类、年龄40周岁以下。组织实施“基层医学生”专场招聘，开展现场预报名工作，重点面向普通高校医疗卫生大学专科以上毕业生进行招聘，通过对苏木乡镇医疗卫生机构招聘大学专科以上、旗县医疗卫生机构招聘大学本科以上毕业生的，采取直接面试或组织考察的方式，及时补充基层医疗卫生人员。

5. 青年就业服务攻坚行动专区

聚焦离校未就业高校毕业生和失业青年的求职关切，以实名登记台账为支撑，为全区离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策咨询、招聘对接、能力提升、权益维护等就业服务。在活动现场设置政策宣介、职业指导、就业见习、岗位推荐、技能培训等内容。现场提供“1131”就业服务。

6. 职业技能培训服务专区

通过搭建培训机构与各类企业之间的对接平台，加强培训机构与企业之间的联系，拟重点展示5家培训机构培训成果并展示全区职业技能培训发展情况，遴选有代表性、贴近自治区重点产业、新兴产业发展的职业院校或培训机构和企业各10家，进行现场签约。

7. 人力资源服务机构服务专区

围绕人力资源服务机构更好发挥服务各类重点群体市场化就业的作用，展示人力资源服务成果，拟重点展示5家人力资源服务机构服务成果并展示全区人力资源服务发展情况。

8.京蒙劳务协作专区

围绕进一步深化京蒙劳务协作成果，拟组织协调20家北京企业参会，为自治区广大农牧民工进一步拓宽就业渠道，促进我区农村牧区劳动力赴京就业。

（二）融合开展4项重点活动

1. 职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。按照人力资源社会保障部要求，2024年9月—11月，以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为重点对象，由各级人力资源社会保障部门、教育部门和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

2. 金秋招聘月。按照人力资源社会保障部要求，2024年10月，以民营企业、中小企业等用人单位为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地民政、退役军人、工会、工商联等部门开展，帮助企业招工稳岗，支持劳动者求职就业，促进人力资源供需对接。

3. 青年就业服务攻坚行动。按照人力资源社会保障部要求，2024年7月—12月，以2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、失业青年为重点对象，由各级人力资源社会保障部门负责，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进高校毕业生等青年就业创业。

4. 全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。按照人力资源社会保障部要求，2024年11月下旬—12月上旬，以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由各级人力资源社会保障部门负责，组织发动国家级人力资源服务产业园和人才市场、各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。

八、活动要求

（一）提高思想认识。举办2024年全区秋季综合招聘会是学习贯彻党的二十大精神的具体举措，是推动实现高质量充分就业的重要抓手，要充分发挥牵头作用，联合相关部门形成工作合力，组织开展好相关活动。

（二）强化统筹协调。要积极做好本地区招聘会的筹备工作，了解用人单位用人需求和服务对象求职岗位需求，拓宽线上线下对接渠道，同步做好政策宣传解读、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导等多样化就业服务。

（三）压实安全责任。要牢固树立安全第一的理念，时刻紧绷安全这根弦，坚守红线意识和底线思维，紧紧抓住布展、网络、水、电、车辆、接待、饮食等安全环节，落实安全责任，层层把关，确保招聘会安全工作落实落地。

（四）营造良好氛围。要充分利用新闻媒体、广播电视、官网官微等渠道，做好活动前期预告、招聘会岗位信息、就业创业政策、职业技能培训等内容的宣传推广以及活动期间的跟踪报道。

（五）活动期间，及时汇总就业岗位数、参会企业数、达成就业意向人数、实现就业人数、现场图片、影音资料、新闻资讯等相关信息，形成活动工作总结（包括基本情况、取得成效、经验做法、下一步打算等），于9月底前报自治区就业服务中心青年就业服务处

说明

打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致响应无效。