项目需求书

一、项目和内容

人员要求：消防人员需8名、消防车驾驶员需2名、共计10名。

二、服务范围

天津市武清区梅厂镇消防大队进行灭火救援岗位工作。

三、消防人员及消防驾驶员标准

1.消防员年龄：男、35周岁及以下；消防车驾驶员年龄：男、45周岁及以下；

2.形象：外在形象好，应变能力强，具有较强的沟通能力；

3.学历：初中及以上学历；

4.从事应急消防救援工作或退伍军人优先考录；

5.消防驾驶员须有B2及以上驾驶证，该岗位从事应急消防救援工作优先考录。

四、知识/技能

1.熟悉消防工作流程和消防法律与制度，具有消防设施、消防设备专业知识；

2.掌握消防管理的基本理论以及消防器材及使用等知识；

3.熟悉与消防工作有关的法律、法规和政策；

4.具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理的能力。

五、素质要求

1.团队合作:帮助消防员解决在工作中所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的消防技能传授给其他成员；

2.应变能力:面对出现的突发事件能恰当地运用已掌握的技能和方法等多种手段，控制事态的进一步扩大，并分析事件产生的原因，找出最有效的解决办法；

3.控制能力:能控制、组织实施消防员的消防工作，能有效组织消防员的业务学习和技能学习，并让消防员能时刻保持警惕；

4.沟通能力:能准确传达上级的指示和工作安排，可以用书面形式总结本岗位的工作情况，能与其他部门保持良性的合作与协助关系。

六、职位职责

1.贯彻落实相关消防制度:

（1）贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导；

（2）建立健全消防安全制度,并进行监督检查；

2.管理及培训工作:

（1）对消防员进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高消防工作的自觉性；

（2）检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动；

（3）制定消防员培训计划，定期组织对消防员进行业务知识培训；

3.安全防范工作:

（1）定期进行责任区内的消防安全检查，发现火险隐患及时排除；

（2）发现相关人员违反安全管理制度的行为，加以劝说、制止，情节严重者报告上级；

（3）发现火情立即报警，并组织相关人员进行抢救。

七、消防人员工作标准

1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度；

2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处；

3.加大检查，整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理；

4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次；

5.做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案；

6.加强火源、电源的管理，落实好天然气、液化气的检查制度、电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患；

7.建立消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合；

8.坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火线隐患整改不及时的消防人员，将加倍处罚；

9.保障消防设施设备在位，符合法律法规要求，并落实维护责任人。

八、其他要求

供应商拟投入人员应增强安全防护意识，积极参加安全生产教育培训，严格落实安全防护措施，确保安全生产。供应商必须要为其所有的聘用员工购买人身安全和意外伤害等保险。在服务期内，供应商员工在岗期间发生的一切意外伤害、生病或非正常死亡或造成的第三方人员伤害等均与采购人无关，相关纠纷及赔偿均由供应商承担并处理善后事宜。

说明：

1、本磋商文件中，带“★”标记的内容为实质性条款，不得有负偏离，否则做无效标处理。