服务内容及要求

一、培训任务

围绕新型农业经营和服务主体带头人能力提升，种养加销能手培训，学用贯通培养等，统筹推进各类高素质农民培育。全年培育农村人口475人（含脱贫户、监测户)（新型农业经营和服务主体带头人、种植加销售能手。）

二、培训要求

（1）、重点提升技术技能水平，支撑粮食生产和大豆油料扩种，聚焦粮油等主要作物大面积单产提升，围绕全产业链技术活或单项关键技术开展培训，分区域、分品种、分技术确定培训内容，联合种植管理部门遵选培训对象，分品种组班，分技术授课，分阶段培训推进良田、良种、良法、良机、良制融合，聚焦大食物开发，服务实施农业，智慧农业发展，根据实施种植标准化园区、蓄禽水产标准化养殖场，智慧农场等从业所需技术技能要求开展技术培训，开展园艺作物等领域技术培训，继续面向牛羊养殖主体，奶农、渔民开展技术及安全生产技能培训，强化绿色低碳，种养结合等生态循环农业技术模式落地应用，加大农机领域培训力度，及时开展农业防灾减灾救灾技术措施及相关设施装备应用培训，做好师资课程储备。

（2）、培优提升产业发展能力，服务构建现代农业经营体系，围绕经营管理，绿色发展、品牌创建、市场营销、风险防控等内容开展系统化培训，提升产业发展水平和带动能力，服务乡村产业发展水平提升，围绕促进农村一二三产业融合，乡村特色产业发展、农产品加工业优化升级，农村流通高质量发展等分领域、分产业、分层级开展系统培育，拓宽农民增收致富渠道。

（3）、全面提升综合素质素养，全面开设综合素养课程，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程覆盖所有培育对象，弘扬社会主义核心价值观，普及三农相关政策、涉农法律法规、农业绿色发展、农业标准化、农产品质量安全、耕地保护建设、农业金融保险、乡村治理、农耕文化，农村移风易俗等领域知识、理念和倡导性要求，全面提升农民综合素质。

（4）、县级新型农业经营和服务主体带头人能力提升及种养加销能手技能培训，年度线下累计培训7-12天，全年跟踪服务，种养加销能手技能培训线上学习时数不做具体要求，其他各类型线上学习实数不高于总学习实数的30%。

（5）、农民综合素养提升整村推进行动，由县级农业农村部门组织实施，以行政村为单位，开展农民综合素质素养提升培训。每个县举办不超过20个班，培训时长不超过一天，培训内容为综合素养课，可与春耕春管、防灾减灾等应急性培训结合开展。创新性开展乡村文化和乡村治理相关培训，普及中华优秀传统美德、农村移风易俗，农耕文化传承保护、乡村优秀文化等，提高农民参与积分制、清单制、“村民说事”等乡村治理过程的能力和意识，培育文明乡风。举办培训的村应设置一名联络员，负责培训对象和现场教学组织工作。

三、培训师资

教师应当具有农艺师职业资格（技能等级）或者中级及以上职务职称资格。

四、绩效目标

通过该项目的实施，为全县22个乡镇（街道）475名农村人口（含脱贫户、监测户）提升专业技能，进一步促进全县农村人口就业增收，守牢不发生规模性返贫的底线，不断畅通农村人口（含脱贫户、监测户)技能成长通道，建强农村人口（含脱贫户、监测户)培训载体。

满意度指标：受益参训学员农户满意度≥95%。根据理论课程的内容配套相应的实践内容，示范引领带动周边农民发展产业增收致富。坚持就地就近、辐射全县打造“家门口就业服务圈”，进一步促进农业转型升级、农村持续进步、农民全面发展。