采购需求

项号

标的名称

数量

▲服务内容及要求

1

2024年天等县高素质农民培育项目

1项

一、目标和任务：

  围绕守护国家粮食安全主题，聚焦全面支撑粮食和重要农产 品稳定安全供给，全面支撑农民素质素养提升，深入实施高素质 农民培育普及行动、专项行动，分层分类培育各层次高素质农民。 2024年全县计划培育800人，分设13个班，其中：经营管理型（带头人）90人，设2个班；专业生产型500人，设11个班；高素质农民素质素养提升210人，不设班次，在专业生产型培训时同步开展。各乡（镇）各项培训类型及产业课程分类和人数分配见培训计划表（详见附件1、2、3、4）。具体在招生过程当中，可以根据各乡（镇）的产业需求和报名数量作相应调整（包含乡镇调整）。

(一)重点提高技术技能水平。

开展粮油作物大面积单产提升专题培训行动。支撑粮食生产 和大豆油料扩种，围绕全产业链技术或单项关键技术，优先开展 主要粮油作物大面积单产提升培训，推进良田、良种、良法、良 机、良制融合。重点开展以下专项培训：

1.粮食作物单产提升培训。强化良田、良种、良法、良机、 良制全生产环节开展水稻单产提质增效专项培训，助力水稻扩面 增产。开展玉米高产增产技术模式应用和技术技能培训，强化高 产优质耐密品种相关技术培训。配套完成本县特色产业的相关技 术培训。

2.大豆单产提升培训。着重开展大豆玉米带状复合种植技术 专项培训，重点围绕品种、农艺、农机等生产关键技术开展培训。

3.油菜产业发展培训。重点围绕油菜优质品种选育、绿色丰 产高效栽培技术、全程机械化生产技术、冬闲田生产技术、油菜籽 产地干燥加工技术等内容开展培训。

(二)培优提升产业发展能力。围绕经营管理、绿色发展、品牌创建、市场营销、风险防控、冷链物流、农村一二三产业融 合等内容，服务乡村产业发展水平、乡村特色产业发展、农产品 加工业优化升级、农村流通高质量发展等开展系统化培训，以家 庭农场、农民合作社、农业企业、专业型社会化服务企业和农村 集体经济组织等主体带头人为对象，培育一批带头人，提高从业 者技能水平，带动脱贫群众致富增收。

(三)全面提升综合素质素养。遴选6个行政村，结合科技 文化卫生“三下乡”、农民丰收奖、全国科普日、科技活动周、 防灾减灾应急性培训等益农活动全面开设综合素质素养。突出习 近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬社会主义核心价值观， 普及“三农”相关政策、涉农法律法规、农业绿色发展、农业标 准化、农产品质量安全、耕地保护建设、农业金融保险、千万工 程、乡村治理、农耕文化、农村移风易俗等领域知识、理念和倡 导性要求，培育文明乡风。活动所在村设置1名联络员，负责培 训对象和现场教学组织工作。

▲二、培训内容和要求全县高素质农民培育项目由县农业农村局组织实施，具体培 育任务由按规定程序确定的培育机构承担。主要开展经营管理型 和专业生产型人员培育。

(一)遴选培育对象。

1.遴选条件：培育对象要求年满16周岁以上60周岁以下， 特殊从业者、脱贫户适当放宽但不超过65周岁，正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的农业从业者、返乡入乡创新创 业者、乡村治理及社会事业服务人员。

经营管理型。遴选培训高素质农民90名，主要面向村“两 委”干部、大学生村官、村级集体经济组织骨干、退役军人、村 支书、家庭农场主、新型农业经营主体带头人、乡村致富带头人、 返乡入乡创新创业者(含农村创新创业青年，下同)、农民合作社、 小微农业企业、专业型社会化服务企业、农村集体经济组织和种 养大户开展培训。

专业生产型。遴选培训高素质农民500名，主要面向从事种 植、养殖、农产品加工等农业劳动者开展培训。

2.遴选程序：培育对象遴选，按照个人申请，村委、乡(镇) 逐级推荐，县农业农村局择优确定的程序进行。

上述各类培育对象本年不重复，参加2023年高素质农民培训的学员可以参加本年同一层级不同培训、或参加同一类型更高 层级的培训，但是重复率不超过10%;2022年前参加过培训的学 员均可以参加本年培训。

（二）优选培育机构：

培育机构在县农业农村局指导下，安排师资和选用教材，授课教师从各级高素质农民培育师资库遴选，每班培训班可从高素质农民优秀学员中选聘一名相对应行业的优秀学员作为兼职讲师，优先选用农业农村部“十四五”规划教材，积极选用《“千万工程” 简明手册》,保证参训学员人手一套3本以上相关产业出版社教材、配套讲义和学习用具。

(三)丰富培训内容。参照农业农村部科教司《高素质农民 培育规范》要求，结合实际，紧扣需求，建立模块化课程体系， 科学组合教学模块、设计培训课程。课程模块分为综合素养课、 专业技能课、能力拓展课、实习实训和线上学习五类(各类课程 所占课时比例详见附件5)。综合素养课包括但不限于思想政治、 农业通识、“三农政策”、涉农政策法规、农产品安全、文化素 养等课程，必须包括2024年中央1号文件、农业农村部1号文 件和乡村振兴促进法等相关内容。专业能力课包括但不限于乡村 治理、农业生产技术、农业经营管理、绿色发展、农产品加工储 藏营销、社会化服务等课程。能力拓展课由培育机构根据培育对 象和培育目标自行设计课程。优先选用农业农村部“十四五”规划教材，积极选用《“千万工程”简明手册》,推动“千万工程” 好经验好做法入教材、入课堂。针对农民学习特点加强课程和教 材建设，开发精品在线课程和多媒体教材。

(四)创新培育方式。实行分产业选题、分品种组班、分技 术授课、分阶段实施的培育方式，原则上每班培训班不超过100 人。经营管理型人员培训时间累计不能少于15天，总学时不少 于120学时，专业生产型人员培训时间累计不能少于5天，总学 时不少于40学时。结合农业生产周期，分时段培训。综合运用 课堂教学、现场教学、实践实训、线上学习、观摩交流等多种形 式，开发精品课程，优化培训方法，提高培训实效。培育结束后， 由培育机构对学员进行考核，并对考核合格者颁发结业证书。

(五)严格培育管理。加强培育政策宣传，对本地区农民培 育需求进行摸底调查，建立培育对象信息库，遴选审核培育对象。 培育机构在县农业农村局的指导下，依据本级实施方案及《高素 质农民培育规范》,制定每期培训班教学计划，细化培训安排， 做到一班一计划。教学计划包括课程教学、学时、形式、师资、 教材、基地等内容，明确教学组织、学员管理、实习实训、考核 评价等要求。教学计划报经县农业农村局审核批复后实施。抓好 培训班日常管理和服务，特别是做好安全管理工作。及时建立健 全培训档案，按要求将相关信息录入农民教育培训信息管理系统， 加强高素质农民培育信息化管理。培育结束后，根据县财政有关规定及项目开展实际，会同有关部门人员组成验收组或聘请第三方及时对培育机构项目实施情况进行验收。

(六)强化延伸服务。加强对参训农民的跟踪服务，创造有 利于农民成长发展的政策环境，提升务农兴业含金量，让农民真 正成为有吸引力的职业。强化政策扶持，整合政策资源，引导强 农惠农富农政策向参训农民倾斜支持，鼓励其流转土地发展适度 规模经营。加大融资担保力度，鼓励农业信贷担保公司面向农民 开展符合规定的信用贷款担保业务。在示范农民合作社、示范家 庭农场评选中对参训农民给予倾斜，促进其创业发展。完善农技 人员跟踪服务培训学员机制，统筹利用基层农技人员和培训机构 师资力量，对结业学员开展跟踪服务，服务要求培训结束1年内，

对不少于50%的培育学员开展不少于2次的跟踪指导，其中现场 指导不少于1次。上一年度参训学员重复培训跟踪率应不少于 10%。

(七)搭建服务平台。支持农民参加多种形式的展览展示、 发展论坛、技术技能比赛、创新创业创意大赛、涉农公益活动等， 创造机会条件，让农民参加跨省区交流，拓展理念视野，激发创 新活力。支持农民抱团发展，在产业发展、生产服务、营销促销 等方面开展联合与合作，通过村集体、专业合作、资金合作、股 份合作等形式发展多元化、多类型合作经济组织，开展各具特色 的引领活动，建立示范点，争取搭建展示舞台和平台，引领农民 与市场充分有效对接。

三、培训机构工作职责要求：

(1)负责根据实施方案和2024年广西高素质农民培育模块 要求制定教学计划、课程表，报县农业农村局审定后开展培训工 作。

(2)要建立规范的班级管理制度，设立培训班班主任，负 责班级的日常管理；成立班委会、建立微信群，加强学员与学员 之间、学员与教师之间、学员与培训管理部门之间的互动交流和 自我管理，保证培训工作顺畅有序。

(3)培训过程负责培训学员信息、培训师资、培训基地、 班级设置、培训课程安排等基础信息100%录入中国职业农民网 信息管理系统。

(4)指导学员使用云上智农APP,组织学员对教师和班级 进行评价，参评学员不能低于90%,评价满意度达到90%以上。 收集培训过程纸质材料归档留存。

(5)给予每个班级每位学员发放一套教材和用具。所有培 训班级由培训机构通知学员并组织上课。

(6)通过银行转账方式支付培训期间学员的生活补助，补助不能少于50元/天。负责外出实践期间学员的食宿、交通和购 买整个培训期间学员的人身意外保险。

(7)课程培训结束后，做好各班级台账(包括聘请老师发 放课酬的凭证、学员补助的签领凭证)、档案，把一班级一台账、 档案材料移交给县农业农村局，以便验收。

(8)为培训结束的学员提供跟踪服务，围绕高素质农民培训对象生产需求，结合农时季节和生产环节，开展产业全周期跟 踪指导和服务，对接创业扶持项目，指导发展产业和经营致富。

四、其他要求

1、培训时间可根据农事耕作时间灵活安排，要求培训工作在2024年12月10日前完成，在2024年12月20日前完成培训、系统信息录入、学员评价等相关工作，并向采购单位移交培训过程资料，以便验收。

2、培训机构应当具有涉农教育培训、技术推广服务职能或业务，具有相应的教学培训场所及配套设施设备、实习 实训场所或合作实训基地，具有相应的专职教学管理人员和专兼职教师队伍。具有完善规范的教育培训全过程各主要环节管 理的规章制度。具有能够按期规范完成任务的组织管理能力和良好的社会声誉。具备所承担培训类型要求的其他软硬件条件。

3、培训机构在项目管理部门的指导下，依据培训实施方案和培训规范，自主组合教学模块、自行设计培训课程，建立模块化课程体系，制定每期培训班教学计划， 每期培训班教学计划需报经县项目主管部门批复后方可实施。

4、培训成果须达到《自治区农业农村厅办公室关于印发2024年广西高素质农民培育实施方案的通知》（桂农厅办发〔2022〕94号）、《2024年天等县高素质农民培育实施方案》文件要求。

商务条款

▲一、合同签订期：成交通知书发出之日起15日内，因不可抗力原因延迟签订合同的，自不可抗力事由消除之日起5个工作日内完成合同签订事宜。

▲二、服务时间：所有培训服务需在2024年12月10日前完成并提交项目所有成果，2024年12月 30日前完成后续跟踪服务。（如因农忙等原因造成学员组织困难的经采购人确认，可适当延期）。

▲三、培训地点：由采购人指定地点，并与成交供应商落实确定。

▲四、提交服务成果地点：天等县。

▲五、后期服务要求：

1、供应商完成全部培训任务后，2024年12月30日前完成后续跟踪服务。

2、处理问题响应时间：接到采购人处理问题通知后8小时内到达采购人指定现场。

▲六、其他要求：

1、报价必须含以下部分，包括：培训需求调研、宣传发动、教育培训、跟踪服务、典型宣传等相关支出，包括一般旅费、食宿费、购买保险、购买各类教材和印制资料费、教学耗材费、培训工具（操作样本）费、教师课酬、劳务费及信息化手段等相关支出。包含税金及其他所有成本费用的总和及采购文件所要求的相关服务以及合同所示全部责任、义务和一般风险等全过程产生的所有成本和费用以及一切税费，对采购的服务进行完整唯一报价。

2、付款方式：自签订合同后，采购人在供应商开具等额发票后支付合同金额的30%。该项目培训结束，乙方支付所有学员伙食费及交通补助费经采购人确认后，采购人在供应商开具等额发票后支付合同金额的40%。待乙方提交整套培训资料通过采购人验收合格，采购人在供应商开具等额发票后支付合同金额的30%。

3、成交人未能按采购文件规定时间要求向采购人提交服务成果的，采购人有权解除合同、并获得赔偿。

4、供应商在竞标文件中根据自身优势提供针对本项目的服务方案，格式自拟。