一、服务内容及要求

标的的名称

数量

服务内容及要求

钟山县零工市场项目

1项

一、服务场所升级优化    

1）服务场所规范化升级    

服务场所明显位置统一标识“钟山县零工市场”，统一使用广西零工市场图标；服务场所内合理布局，配备划分开展服务所需的柜面服务区、特色功能区、求职招聘区、候工休息区等区域；合理规划疏散通道、安全出口，配备消防安全设备和安全监控系统，配备保障残障人员使用的无障碍服务设施。

2）服务设施配置

在钟山县零工市场配备信息发布大屏、公告栏、自助查询机等基本服务设施设备各1个以上，写字桌台、休息座椅、空调通风、户外停车、手机充电、饮水取用等便民服务设施设备；电脑（不少于5台）、电话（不少于2台）、打印机、复印机、传真机、扫描仪、高拍仪等必要办公设施。零工驿站各配备公告栏、自助查询机等基本服务设施设备各1个；电脑（不少于1台）、电话（不少于1台）、打印机、复印机等必要办公设施设备及写字桌台、休息座椅、手机充电、空调通风、饮水取用等便民服务设施设备。

3）拓展布局    

结合“家门口”就业服务站建设，在市民广场、工业园区地段建设零工驿站各1个，在零工人员自发集中的区域建设就业信息宣传栏各1个，结合春节、国庆等节假日在动车站、汽车站等设立零工流动摊位。

4）规章制度建设    

建立健全工作规章制度，建立并推动钟山县零工市场、零工驿站管理服务制度、首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度上墙，建立零工市场服务制度和业务流程。

二、配备服务队伍

1）配齐服务团队，做好市场运营管理服务工作    

完善运营管理团队组织架构，钟山县零工市场配备专职工作人员不少于6人，零工驿站各配备专职工作人员不少于2人，长期、稳定入驻钟山县零工市场、零工驿站开展服务工作，负责市场、驿站总体运营、市场软硬件设施管理维护和日常业务，负责深入周边社区、园区采集零工求职和招聘信息；负责录入相关业务信息系统；做好安保、消防、环境、场地、保密等管理工作，负责完善和发挥零工市场信息发布区、招聘交流区、线上招聘区、业务办理区作用。

三、市场、驿站日常运营服务    

1）市场、驿站日常求职招聘服务    

就业服务场所工作时间正常开放，开展即时快招服务并受理职业指导、职业介绍、招聘登记、信息发布、培训创业、跟踪回访、政策咨询、权益维护等各项经办业务，每周动态更新市场大屏幕、公告栏等宣传渠道信息发布（含就业创业政策、公益性岗位及其他各类招聘信息、培训信息等），并建立动态服务台账；负责每月服务统计表、供求数据统计表、招聘活动统计表、实现就业人员统计表（每年实现就业人数不少于1000人次）及名单并加盖公章；每月开展分行业、分群体相关数据分析工作，在公告宣传栏等多个服务渠道公布求人倍率最高和最低的行业及岗位排行信息、日均工资水平信息；每季度向采购方上报市场职业供求状况分析统计报表、零工岗位工资指导价位。负责市场运营管理过程中各项业务台账、数据报表统计及各种资料的收集、编目、归档和管理服务。每周动态更新就业信息宣传栏的岗位招聘信息。

2）企业用工服务    

做好新业态企业、中小微企业等市场主体用工调查及岗位收集，多渠道、多形式、合法规范收集并发布钟山县内外非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工招聘信息，做好我县重点企业每月用工监测工作，每月动态更新企业用工监测数据库，并协助组织县内外用工企业参加我县开展的招聘活动。发布的零工岗位招聘信息内容应包括但不限于：职业（工种）、技能要求、工作地点、工作时长、薪资待遇、计酬方式等内容，不发布含有就业歧视性内容，每年在抖音号播放招聘信息短视频不少于200条。在钟山县工业园区零工驿站加挂“钟山县工业园区就业服务工作站”牌子，并对钟山县工业园区企业招工工作开展就业服务。

3）政策服务    

每周更新在公告栏促进就业政策，在综合服务窗口受理就业创业政策咨询服务；定期发布公益性岗位招聘信息。每年到乡镇（村）开展零工市场、就业创业政策和就业服务活动宣传不少于12场次。

4）培训创业服务

与相关培训机构建立紧密合作关系，根据零工市场岗位招聘需求，开发培训时间和培训方式更加灵活的培训项目；发布职业技能培训项目和当地职业技能培训机构信息，受理培训咨询，收集培训意愿，支持灵活就业人员就近参加技能提升培训；为有创业意愿的灵活就业人员提供创业培训、项目推介、开业指导、担保贷款咨询等创业服务。

5）权益维护    

公开服务制度、服务热线和投诉举报方式。指导用工主体设定规范招聘条件，规范招聘行为，依法合规用工，落实安全生产、薪资待遇、休息休假、社会保险等责任。

6）就业信息化平台建设、使用及推广服务    

引导服务对象在数智人社的“广西就业”平台线上服务端自主进行注册登记，开展线上求职招聘。负责钟山县“零工市场”信息化网络建设及广西数智人社信息系统等平台的信息更新工作，每年收集录入广西“数智人社”信息系统“零工市场”模块信息不少于5000条（统计方法：按职位数统计，例如A先生招聘兼职保洁10人，计一条信息）。协助做好“钟山微就业”微信公众号的维护、推广，做到灵活就业岗位信息线上和线下同步采集、一体发布、动态更新。为企业、求职人员提供“零工市场”小程序系统实现即招即聘后端服务。

四、组织线上线下招聘活动    

1）日常现场招聘会    

每年组织开展12场以上日常现场招聘活动，每场参会企业不少于10家，为求职人员和用工主体提供高效便捷的求职招聘服务。

2）网络、直播招聘活动    

每年组织24场以上线上招聘活动，每场参会企业不少于30家，提供岗位不少于800个，初步达成就业意向不少于100人次。探索开展直播带岗、夜市招聘、云端访企、求职能力实训公益课、企业HR公益培训、职业技能展示公开课等活动，每年组织园区企业招聘专员、企业HR等开展能力培训不少于2场次，打造具有地方特色的服务品牌。

五、市场推广和宣传服务    

1）报纸、广播电视、新媒体宣传    

结合系列就业服务活动，邀请本地融媒体中心等权威媒体对零工市场建设运营、招聘活动、公共就业服务活动进行专题采访和报道，制作发布“接地气、有特色”的零工市场宣传视频，每年联合媒体开展宣传服务不少于15次。

2）印制宣传资料    

印制发放就业创业宣传资料不少于20000份/年。

★二、商务条款要求

合同签订时间

自成交通知书发出之日起10日内。

服务期限

自签订合同之日起1年

服务地点

采购人指定地点。

服务标准

符合最新的国家标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。多项标准的，按最新标准或较高标准执行。无标准的，按采购人的服务要求执行。

付款方式

项目工作领导小组组成考核小组负责对项目工作进行全程监督检查，对服务提供方合同期内工作完成情况进行考核（按季度考核），签订合同之日起，收到发票后10个工作日内向服务提供方支付合同金额的30%作为预付款，剩余合同金额的70%分四个季度支付；按照以下方式考核并付款:每季度服务费为合同金额的17.5%(以实际中标金额为准)，考核合格后，收到发票10个工作日内（考核分数达到80分及以上）支付费用，（考核分数未达到80分进行整改，时间为一个月；整改后仍然未达到80分将不支付本季度服务费）

报价要求

报价必须含以下部分，包括：

（1）服务的价格；

（2）必要的保险费用和各项税金；

（3）实施和完成工作所需的劳务费、技术服务费、培训、交通、通信、办公场地、管理费、税费和利润等费用和政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项（所有费用）。

验收要求及标准

1、所有服务均严格按招标文件上服务内容的实质要求、投标人响应和承诺的服务内容等有关标准进行验收，达不到要求的不予验收。

2、验收过程中所产生的一切费用均由中标供应商承担。报价时应考虑相关费用。

3、中标供应商在服务验收时由采购人对照招标文件的功能目标及技术指标全面核对检验，对所有要求出具的证明文件的原件进行核查，如不符合招标文件的技术需求及要求以及提供虚假承诺的，按相关规定做违约处理，中标供应商承担所有责任和费用，采购人保留进一步追究责任的权利