项目需求

说明：本项目采购方式为公开招标，项目属性为服务，采购标的对应的中小企业划分标准所属行业为　租赁和商务服务业　。

 

一、项目背景：

连云港市第一人民医院始建于1951年10月，医院服务人口800多万、编制床位2610张、建筑面积44.5万平方米、资产总值29.73亿元，2020年诊疗总量142.14万人次、出院人数10.66万人次。现有职工2992人，专业技术人员2720人（高级职称630人、中级职称752人）。享受各级政府特殊津贴专家23人（享受国务院特殊津贴专家10人），全国优秀中医临床人才1人，省有突出贡献的中青年专家3人，省“333工程”培养对象24人，省六大人才高峰资助人才13人，市“521工程”培养对象142人。博士110人（在读59人）、硕士625人。建有5个院士团队工作站和5个名医工作室。

医院被评为全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、江苏省文明单位、江苏省十佳医院、江苏省卫生系统先进集体、江苏省省级平安示范医院、江苏省“群众满意的医疗卫生机构”。

二、项目概况：

连云港市第一人民医院包高新区院区保安服务包含门卫看护、诊疗秩序维持、防火防盗巡逻、消防控制室值守、医托治理、车辆管理、安检、疫情防控等。

连云港市第一人民医院高新区院区位于振华东路6号，医院共有大门4个，重点部位30个、建筑物5栋，设置病区40余个，建筑面积29.5万平方米。其中1号楼为门诊楼、2号楼为医技楼、3-6号楼为住院病房楼、7号楼为健康保健中心、8号楼为行政楼、9号楼为培训楼。

三、服务技术要求及其他：

1、服务范围：连云港市第一人民医院高新院区门卫值守、防火防盗巡查、建筑消防设施巡检、应急处突、消防控制室值守、纠纷处置、疫情防控、安检查验等安全服务。

2、服务要求：

核心岗位（核心岗位包括项目经理、项目部文员、大队长、机动队队长、队长、消防控制室值班员、疫情防控岗）要求：

1.项目经理负责保安服务的日常工作，指导各部门各岗位开展各项工作，与医院保卫部门保持联系，定期汇报托管服务情况，配合医院做好保安员考核工作及服务管理工作。投标人一经中标，拟派项目经理不得更换，如有特殊原因需更换，须经采购人考核认可后，方可更换。

2.项目部文员身体健康，工作认真负责，体貌端正，吃苦耐劳，仔细心细，服务态度好，待人接物热情周到，具备台账整理经验。统一着装，上岗必须经过岗前培训。

3.大队长身体健康，熟悉并会熟练使用安防器材、能够组织特特勤队员开展消防日常业务训练、会组织队员开展队列训练。工作认真负责，体貌端正，吃苦耐劳，仔细心细，服务态度好，统一着装，上岗必须经过岗前培训。

4.机动队队长兼微型消防站站长身体健康，熟悉并会熟练操作建筑消防设施、能够组织微型消防站值班人员开展消防日常业务训练、会组织队员开展队列训练。工作认真负责，体貌端正，吃苦耐劳，仔细心细，服务态度好，统一着装，上岗必须经过岗前培训。

5.队长身体健康，熟悉并会熟练使用安防器材、能够组织特特勤队员开展消防日常业务训练、会组织队员开展队列训练、处理医院各类。工作认真负责，体貌端正，吃苦耐劳，仔细心细，服务态度好，统一着装，上岗必须经过岗前培训。

6.机动队兼微型消防站队员身体健康，熟悉建筑消防设施格局、熟悉安全出口和疏散通道位置、能够熟练使用安防器材。工作认真负责，体貌端正，吃苦耐劳，仔细心细，服务态度好，统一着装，上岗必须经过岗前培训。

7.消防控制室值班员身体健康，熟悉并会熟练操作火灾自动报警系统、防排烟系统、消防水泵等操作系统，能够独立开展防火巡查、一般报警处置。工作认真负责，体貌端正，吃苦耐劳，仔细心细，服务态度好，统一着装，上岗必须经过岗前培训。

8.门诊门前苏康码闸机管控、4号楼1楼患者电梯厅人脸闸机管理、4号楼2楼患者电梯厅人脸闸机管理、4号楼3楼患者电梯厅人脸闸机管理、4号楼住院大厅北苏康码闸机及货物车辆管理、6号楼住院大厅北苏康码闸机及车辆管理、6号楼1楼患者电梯厅人脸闸机管理、6号楼2楼患者电梯厅人脸闸机管理、6号楼3楼患者电梯厅人脸闸机管理、（一麟养老院）住院电梯厅人脸闸机管理、发热门诊区域为疫情防控岗位。身体健康，熟悉智能手机操作流程，具备灵活应变能力，熟悉医院感控要求，熟悉患陪管理制度及流程，工作认真负责，体貌端正，吃苦耐劳，仔细心细，服务态度好，统一着装，上岗必须经过岗前培训。

9.非核心岗位为除上述岗位以外的所有岗位，主要服务要求有：

所有人员应持具保安员初级工（五级）及以上证书，熟悉医院建筑格局，遵守医院安全管理规定，知法，懂法，守法，依法办事，必须严格遵守保安员从业规范；身体健康，没有传染病，心脑血管疾病及精神病等疾病病史，体貌端正，有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，受过专门的岗前培训。

　★3、服务期限：叁年（合同约定时间起算）

• 服务标准：

　服务总体要求：

1.全天候24小时对医院各区域进行治安巡查、消防监控及参与突发事件的处理（主要为门卫、巡逻、车辆管理、火灾的预警、报警、初起火灾的扑救、火灾救援、消控室值守、诊疗秩序维持、治安突发事件处置、疫情应急病区的警戒及看守、自然灾害救援等事件）。

2.维护医院的正常医疗秩序，保障医院内所有人员的人身和财产安全，保护医院的设施和设备及各类财产不受损失，预防各类政治、刑事案件、治安事件和火灾事故的发生。

3.配合公安机关、医院保卫部门做好信息的收集工作，防止各类敌对势力的破坏和渗透，对发现的可疑情况和线索应及时向医院保卫部门报告。

4.负责医院财务收费款及重要物资押送途中的安全，确保不发生任何事故。

5.组织人员对院内安全存在的隐患进行查找，及时报告不安全因素，并配合医院保卫部门进行整改。

6.全体保安员均为义务消防员，中标人应对保安员进行岗前培训，特别是消防技能的培训，使保安员具有一定的业务素质，消防监控室值班人员应按消防法规要求持证（建构筑物消防员）上岗。

7.全体保安员均为应急救援队员，中标人应对保安员进行培训，特别是快速反应应急救援培训，当发生火灾、恶性治安案件、重大疫情应急病区的警戒及其它自燃灾害突发事件时，3分钟内须有保安员赶到现场掌控局面，5至10分钟之内须派出足够人手参加救援。

8.建立完善的各项应急救援方案（火警、爆炸、投毒、群体性事件、其它破坏、盗窃、电梯困人解救等），并根据突发治安事件的规模和严重程度、事发时间（白天和夜间）制定大、中、小型突发治安事件应急保卫小组的组织方式或应急预案启动方法、处理流程等并按要求进行演练，确保各类突发事件得到快速、妥善处理。防止医院区域内重大火灾、治安、交通、刑事等事件发生。

9.应建立完善的管理制度。包括保安队管理制度、接报警制度、重要人员及重要目标警卫制度、门卫值班制度、闭路电视监控管理制度、消防管理制度、车辆管理制度、值班巡逻制度、放行制度、交接班制度、奖惩制度、军事训练制度、会议制度、安全汇报制度及向医院保卫部门提供一份详细年度计划，做好台帐整理工作。

10.应按要求派出持证（建构筑物消防员）人员在消防控制室实行24小时值班，严密监控，发现情况立即报告和处理并做好登记，本岗位人员不得随意更换。

11.保安员应熟悉医院整体地理环境及监控范围，熟练操作、维护使用监控系统设备。

12.积极配合医院做好与安全生产相关的宣传工作(服务公司必须保证每年有一次对医院开展安全宣传教育的活动)。

13.每月把医院所发生的一些重要情况如实以书面形式汇报到医院保卫部门，每月、季度、半年、年终分别做好事件记录及总结，并交到医院保卫部门备案。

14.应按时按岗位安排保安到岗，不得随意减少岗位，因服务改造和岗位调整，医院可根据岗位实际需要在允许的范围内增减保安员数量，每个保安员增减的费用，按照中标合同计算。

15.确保为每年至少开展1次涉医违法犯罪应急演练、1次消防应急演练。

　★16.根据政府、市卫生健康委员会、医院相关要求，开展好保安员内部核酸检测、抗体检查、疫苗接种、体温监测、行程码、健康码等疫情防控工作。（投标文件中提供书面承诺书（见第六部分格式15）并加盖公章，否则投标无效。）

高新区院区保安员岗位具体职责：

（一）项目经理职责

1.服从医院领导交给的各项任务，在医院保卫部门的领导下，负责安全事务包括日常工作、疫情防控、纪律检查和工作安排等；

2.负责各项组织培训，如消防、法律、法规、保安相关业务知识等；

3.负责医院区域内的消防定期安全检查，组织保安队员消防安全技能培训，学习消防知识及防范措施；

4.负责做好各种突发事件、群体事件的处理，并及时上报医院管理部门；

5.做好每月、季度、半年、年终的工作计划及总结报告，各岗位每日巡查记录收汇，交到医院保卫部门备案；

6.负责每月组织保安人员召开安全例会，学习上级安全文件、会议精神，分析近期安全工作形势，汇报近期安全值班工作情况，对平时工作中存在的问题提出改进意见，布置下一阶段的安全工作；

7.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（二）项目部文员职责：

1.按接听、记录业务电话，接待人员来访和投诉；

2.保管、整理各类中心业务文件、台账，管理各类更衣柜的钥匙；

3.负责监督和检查保安员宿舍、更衣间的环境卫生；

4.负责安防设备的统计管理，保持办公室办公环境整洁有序；

5.负责部门的各项办公费用的支出和报销；

6.保管保安罚款单和罚没款；

7.管理保安备用金，严格按要求进行使用，留存好单据；

8每月按要求提交本月部门工作报告和下月预算；

9.按时送取保安值班记录和工作报告，并将批复通知有关人员执行办理；

10.参加保安工作例会，做出会议记录，传达发送各项工作安排；

11.统计夜班、加班情况，每月做好保安人员考勤统汇表；

12.负责保安办公用品、药品、劳保用品及保安服装的领取发放；

13.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（三）大队长职责：

1.辅助项目经理做好现场的日常管理工作；

2.落实医院保卫部门及项目部的现场工作，做好队伍的排班排岗，并定期督查；

3.定期汇报发现的问题及改进措施；

4.对接辖区派出所，做好与辖区派出所的工作沟通工作；

5.督查微型消防站的日常工作；

6.督查消控室的日常工作；

7.定期组织开展防恐防暴应急演练。

8.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（四）机动队队长兼微型消防站站长职责：

1.在项目经理的领导下负责微型消防站、机动队的日常工作；

2.负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练；

3.定期对建筑消防设施组织检修、维护、确保完好有效；

4.组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作；

5.联合病区每周至少组织开展3次防护服穿戴、消防报警跑点、消防设施使用、疏散演练；

6.组织微型消防站队员每日开展体能训练、开展防恐防暴、处突应急演练；

7.定期向项目部经理汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行；

8.督促队员做好劝阻吸烟工作；

9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（五）队长职责：

1.服从医院领导交办的各项任务，在项目经理的领导下负责各队的日常工作；

2.严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录，保持医院秩序良好；

3.维护医院内部正常秩序，尤其是病区的诊疗秩序，密切关注收费处周边情况，确保收费处安全；

4.对出入院内的人员、车辆进行管理，负责车辆引导停放和人员通往秩序；

5.指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放，保持院内和进出口通道的畅通；

6.出现患者无故在医院吵闹、打闹、斗殴等事件要及时上前制止并报告，确保工作人员的人身安全，情节严重时要及时报警；

7.组织巡查各病区患者就诊秩序情况，防止和减少各类案事件的发生；

8.组织队员开展防火防盗巡查，若发现立即处理并报告；

9.督促队员做好劝阻吸烟工作；

10.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（六）机动队兼微型消防站队员职责：

1.在微站长的领导下开展日常工作；

2.根据职责分工，完成初期火灾扑救和应急救援任务；

3.悉医院的建筑消防设施安全出口、建筑消防设施、消防电梯、道路进出口、消防登高面、水泵房、高位水箱及水源情况；

4.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，对医院内的可疑人员、物品进行盘问、检查，制止管区内发生的打架、滋扰事件，在警务室的指挥下，处置焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事等违法事件；

5.掌握消防设施的性能和操作使用方法，规劝、驱赶管区内的医托、摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人；

6.参加治安、消防安全巡查和消防宣传教育，及时劝阻院内吸烟现象；

7.开展防护服穿戴、消防报警跑点、消防设施使用、疏散演练的日常训练工作，及时劝阻院内吸烟现象；

8.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（七）消防控制室值班员职责：

1.负责对消防、安防设备的监视和运用，做好检查和操作等工作；

2.熟悉消防、安防系统的基本原理、功能，熟练掌握操作服务，协助服务人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用系统设备，保证系统正常运行；

3.消防、安防控制室接到火警报告后要及时通知保安员和火警现场工作人员到现场进行查看，确认为真火警后，控制室工作人员必须严格按照《连云港市第一人民医院火灾预案》要求进行操作；

4.发现消防、安防系统设备出现故障时，必须及时通知相关人员或维保单位进行维修；

5.对消防、安防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，做好各系统功能试验，以确保消防、安防各系统运行状况良好；

6.消防控制室值班人员，要做到人到、心到、眼到，严密监视，及时发现可疑人员和一切违法犯罪活动并立即报告附近的值班保安员；

7.为了确保治安与消防安全值班人员必须精神饱满，认真负责，不得擅离岗位，玩忽职守；

8.除正常工作需要之外，值班人员不准随意拨弄安防监控和消防报警系统；

9.阻止无关人员严禁进入消防控制室；

10.未经医院保卫部门的许可，不准向无关人员提供本系统的任何情况；

11.严格执行交接班制度，值班人员交接班时应详细清楚，准确无误，同时应做好工作记录和交接班登记；

12.协助公安部门调阅监控录像，为公安机关提供线索；

13.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（八）门诊门前苏康码闸机管控、4号楼1楼患者电梯厅人脸闸机管理、4号楼2楼患者电梯厅人脸闸机管理、4号楼3楼患者电梯厅人脸闸机管理、4号楼住院大厅北苏康码闸机及货物车辆管理、6号楼住院大厅北苏康码闸机及车辆管理、6号楼1楼患者电梯厅人脸闸机管理、6号楼2楼患者电梯厅人脸闸机管理、6号楼3楼患者电梯厅人脸闸机管理、（一麟养老院）住院电梯厅人脸闸机管理、发热门诊区域岗位职责：

1.在队长的领导下开展疫情防控工作；

2.按医院要求核查进入建筑物人员预约挂号信息、行程码、健康码、人脸信息，阻止不符合要求的人员进入建筑物内。

3.对体温、健康码、行程码异常的人员进行登记，因导致发热门诊就诊筛查；

3.对进入门诊区域的可疑人员、物品进行盘问、检查；

4.禁止携带宠物进入门诊区域；

5.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

6.阻止医托、倒卖医疗机构挂号凭证人员进入；

7.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

8.及时劝阻院内吸烟现象；

9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（九）急诊大厅队员职责：

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.维持急诊区域的诊疗秩序，协助急诊做好人员、门前车辆管控工作；

3.对急诊区域的可疑人员、物品进行盘问、检查，制止管区内发生的打架、滋扰事件；

4.禁止携带宠物进入急诊区域；

5.认真做好防火、防盗、防破坏、防爆炸“四防”工作；

6.制止院内寻衅滋事的行为发生；

7.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

8.制止侮辱、威胁、恐吓、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由行为发生，禁止尸体滞留病房，及时移送太平间；

9.阻止医托、倒卖医疗机构挂号凭证人员进入；

10.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

11.及时劝阻院内吸烟现象；

12.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十）门诊大厅巡逻及一米线管理队员职责：

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.维持门诊区域的诊疗秩序，协助门诊做好一米线管理、进出测温筛查工作；

3.对门诊区域的可疑人员、物品进行盘问、检查，制止管区内发生的打架、滋扰事件；

4.禁止携带宠物进入门诊区域；

5.认真做好防火、防盗、防破坏、防爆炸“四防”工作；

6.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

7.阻止医托、倒卖医疗机构挂号凭证人员进入；

8.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

9.及时劝阻院内吸烟现象；

10.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十一）门诊门前车辆管理队员职责：

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.维持门诊门前车辆管理秩序，对出租车进行管理；

3.对门诊区域的可疑人员、物品进行盘问、检查；

4.禁止携带宠物进入门诊区域；

5.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

6.阻止医托、倒卖医疗机构挂号凭证人员进入；

7.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

8.及时劝阻院内吸烟现象；

9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十二）安检门队员职责：

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.核查进入人员体温，对体温异常的人员进行登记，阻止进入门诊区域，带至发热门诊进行筛查；

3.对进入门诊区域人员进行安全检查，排除金属设备；

4.禁止携带宠物进入门诊区域；

5.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

6.阻止医托、倒卖医疗机构挂号凭证人员进入；

7.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

8.及时劝阻院内吸烟现象；

9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十三）门诊区域队员职责：

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.协助诊区做好就诊排队工作，维护诊区的医疗秩序。

3.对进入诊区的可疑人员、物品进行盘问、检查；

4.禁止携带宠物进入门诊区域；

5.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

6.阻止医托、倒卖医疗机构挂号凭证人员进入；

7.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

8.及时劝阻院内吸烟现象；

9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十四）透析中心队员职责：

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.协助血液净化中心做好就诊排队工作，维护诊区的医疗秩序。

3.对进入诊区的可疑人员、物品进行盘问、检查；

4.禁止携带宠物进入血液净化中心；

5.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

6.阻止医托、倒卖医疗机构挂号凭证人员进入；

7.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

8.及时劝阻院内吸烟现象；

9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十五）手术室南侧等候区队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.确保手术室门前秩序良好；

3.阻止人员聚集；

4.阻止吸烟现象、阻止躺卧座椅现象；

5.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

6.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十六）8号楼1楼队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.确保门前车辆有序停放，阻止快递、外卖等非机动车辆停放。

3.对进入行政楼的人员进行体温测量，对外来访客进行健康码、行程码查询、登记，对可疑人员、物品进行盘问、检查；

4.禁止携带宠物进入行政楼；

5.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

6.及时劝阻院内吸烟现象；

7.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十七）8号楼7楼队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.对进入7楼办公人员进行核对，对可疑人员、物品进行盘问、检查；

3.开展日常巡逻，确保办公区域安全；

4.保持高度警惕性，细心观察周围的事物和动态，对可疑情况和人员要立即予以询问、盘查，对现行违法犯罪要立即制止，并报保卫部门和公安部门处理；

5.按时开、关公共部分的灯、空调，及时锁闭办公室的大门；

6.及时劝阻院内吸烟现象；

7.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十八）9号楼门前车辆管理及宿舍区秩序维护队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.确保门前车辆有序停放，阻止快递、外卖等非机动车辆停放。

3.对进入病区的可疑人员、物品进行盘问、检查；

4.禁止携带宠物进入建筑物；

5.制止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具人员进入；

6.阻止医托、倒卖医疗机构挂号凭证人员进入；

7.阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为；

8.及时劝阻院内吸烟现象；

9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（十九）地上机动车停车场巡逻管理队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.疏导车辆，防止车道堵塞，确保车辆首尾一致，停车有序；

3.对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报项目部；

4.检查车辆有无损坏，车门有无上锁，车辆排列整齐；

5.及时劝阻院内吸烟现象；

6.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（二十）门诊楼医技楼地下室、7号楼和9号楼地下室队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.疏导车辆，防止车道堵塞，确保车辆首尾一致，停车有序；

3.严格按照有关限高、限宽的要求，不符合要求的车辆禁止进入地下室；

3.防止任何车辆携带易燃易爆物品进入地下车库；

4.记录违法医院管理规定的违停车辆，每日报项目部；

5.每日开展地下室防火防盗巡查；

6.及时劝阻院内吸烟现象；

7.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（二十一）非机动车停车场（2个）队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.疏导、规整车辆，阻止非机动车违规充电，停车有序；

3.对非机动车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报项目部；

4.及时劝阻院内吸烟现象；

5.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（二十二）1号门入口、3号门入口、4号门出口、夜间无人值守门岗机动巡逻队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.2.确保车辆有序出入场，核验出门证；

3.对道闸系统发生损坏等问题及时上报；

4.及时劝阻院内吸烟现象；

5.阻止人员绕过疫情防控检查进入医院；

6.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（二十三）出入院收款处秩序维护职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.按照叫号机顺序，有序开展患者排队；

3.阻止人员聚集；

4.及时劝阻院内吸烟现象；

5.完成领导交办的其他临时性工作任务。

（二十四）新东社区队员职责

1.在队长的领导下开展日常工作；

2.熟练掌握建筑消防设施的构造、性能及操作程序，熟记紧急报警电话号码熟悉火警报警方法与程序，保证救灾时操作有序、准确、迅速；

3.做好消防值班记录，与各岗位值班员保持联系，认真及时地处理各类突发事件，开展日常安防装具训练，确保医护人员的人身安全；

4.按时交接班，严格履行交接手续，交班时，双方必须将值班记录、设施设备状况、事故处理情况及眢处钥匙交接凊楚；

5.对医院内的可疑人员、物品进行盘问、检查，制止管区内发生的打架、滋扰事件，在警务室的指挥下，处置焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事等违法事件；

6.规劝、驱赶管区内的医托、摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人；

7.定时巡更，检查并看管好管医院停放的车辆和各种公用（消防）设施；

8.指挥机动车辆按规定行使和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故，清理违停车辆；

9.及时劝阻院内吸烟现象。

10.完成领导交办的其他临时性工作任务。

详见采购文件