基本支出_北京联合大学教职工健康检查服务采购项目
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文档编号:202202250000212201 发布时间:2022-02-25 文档页数:79页 所需下载券:10
基本支出_北京联合大学教职工健康检查服务采购项目

服务需求

 

(一)采购标的需实现的功能或者目标,为落实政府采购政策需满足的要求;

1、采购标的实现的功能或者目标:

(1)早期发现疾病,以便于早期诊断早期治疗;

(1)及早发现一些健康状态中的危机,以尽早消除产生疾病的危险因素;

(3)加深对自我身体状况了解和评估,改变不良生活习惯,保持身体健康状态;

(4)通过每年连续的健康体检,对比个人健康状况纵向变化。

2、为落实政府采购政策需满足的要求:

(1)执行《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库〔2020〕46 号); 采购标的所属行业:其他未列明行业。

(2)执行《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(财库[2014]68 号);

(3)执行《财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》(财库[2016]125 号);

(4)执行《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库[2017]141  号)。

(二采购标的需执行的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、  规范;

采购标的需满足的质量、安全、技术规格、物理特性等要求服务要求 

基本支出_北京联合大学教职工健康检查服务采购项目服务需求

2021-2022 年我校职工健康体检拟在合同签订后立即安排进行,本次体检的总费用不超过 554.83 万元,预计体检总人数 5702 人:其中在编男职工 2022 人,每人体检费平均 900元; 在编女职工 3041 人,每人体检费平均 1100 元; 非在编职工 639 人,每人体检费平均 600 元(男女一致)。以实际体检人数付款,具体项目见附件。体检分“团检”和“个检”两种   方式。

技术服务需求如下:

一、参检人员及时间安排

(一)参检人员确定:参加体检的人员以我校校医院提供的名单信息为准,并享受此次体检服务与折扣。

参加体检的职工总数为 5702 人。

(二)体检时间安排:

体检时间从合同签订后开始至 2022 年 10 月 31 日止。“团检”集中安排不少于 45 天(具体时间根据实际情况协商),在此时间内职工不用预约,直接持相关证件至体检机构指定分院都应能参加体检。团检期间指定的分院,应为我校职工预留不少于 60 人-80 人的排期,具体分院以中标后签订的合同为准。

我校各校区地址如下:

 

序号

 

校区

 

地址

 

1

 

北四环校区

 

朝阳区北四环东路 97 号

 

2

 

垡头校区

 

朝阳区垡头西里三区 18 号

 

3

 

学院路校区

 

海淀区北土城西路 197 号

 

4

 

外馆斜街校区

 

朝阳区安外外馆斜街 5 号

 

5

 

红领巾桥校区

 

朝阳区延静东里甲 3 号

 

 

6

 

蒲黄榆校区

 

丰台区蒲黄榆二巷甲 1 号

 

7

 

工体校区

 

朝阳区白家庄西里 12 号

 

二、对体检服务供应商(即体检机构)的要求

(一)体检开始前需确定的事项及准备工作

1、体检资质:体检机构必须持有国家卫生行政部门颁发的执业许可证书,且具有从事  健康体检资质等证明材料。体检机构医务人员需具备国家规定的相关资格及执业资质。

2、仪器设备:体检机构所用医疗仪器设备符合国家标准、完好、精准,与体检机构标   书中所附的医疗仪器设备一致,需提供设备图片及购置发票(或合同)。体检机构应具备“体   检套餐”(附件 1)所含全部项目的仪器设备。

3、“团检”服务:投标人应为我校职工安排专场“团检”。如不能安排专场“团检”,   体检机构应对“团检”时间内出现的“排队拥挤、等候时间过长”等情况应有及时有效的解决方案。

4、交通

(1)体检机构所处的地理位置交通方便,安排距离各校区半径 10 公里左右的体检机构。

(2)团检时间内,每天需有免费班车从我校各校区指定地点(共 7 个指定地点)接送职工。

5、安全:体检时要保障我校职工的隐私和身体安全。

6、体检凭证及预约:体检机构按照我校提供的人员名单提前建立体检职工信息库。需为职工提供灵活方便的预约方式,职工凭身份证即可参加体检。如有网上或电话预约服务,   应于正式开检前一周上门调试到位,并在全部体检结束前保持预约系统的正常运行。

7、家属服务:应在不影响我校职工体检的情况下,体检机构应按照我校“职工类型” 确定家属的体检套餐和费用,由职工家属自行预约自费体检,家属体检结果数据不得进入我   校职工体检结果数据库。

(二)体检中的要求

1、疫情防控要求:根据北京市疫情防控要求,做好消毒、防护、人员限流等。

2、咨询及导医:体检中心设立咨询台,有工作人员负责体检咨询和参检人员疏导工作,  体检场所宽敞,要求每天能接纳 200-300 人员体检。

3、专人现场协调:连锁体检机构在我校“团检”时间,各体检分支机构需提供现场协  调及处理专员。如遇突发情况校医院相关负责人员可直接与其联系随时解决现场问题。

4、体检时遇严重异常或疑问(如检出占位、癌前病变、可疑肿瘤等)必须当天通知参  检本人,并能及时配合调取此项检查的结果,提供复检。

5、我校不允许他人“代检”,职工需凭有效身份证件体检,如发现“代检”,我校不  予付款。

6、禁止在体检期间诱导我校职工增加体检项目,如确需增加,职工自费付款。

(三)体检结果的报送及检后服务

1、参检职工体检结果报送方式:纸质体检报告可由职工上门自取或快递给职工个人(快递费由体检机构承担)或将电子版体检报告查询方式告知体检人员,体检结束后收  表时应当场让职工选择报告报送方式。

2、个人体检报告要求:应包括每位职工的个人体检报告、异常指标汇总、化验检查  结果(化验检查结果及女性 TCT 结果需附上化验单)、心电图、所查出可疑疾病的初步诊断及进一步检查、治疗、预防和日常保健的科学建议。影像学相关检查阳性者,需出  具正规检查报告,如职工需要出片,应享受不高于 7 折的价格优惠。

3、全体职工体检总结性综合分析报告要求:

(1)体检机构在提供全体参检职工体检总结报告前,相关数据人员应与校医院体检相关负责人员联系确定本年度分析报告具体要求。

(2)按照各学院(校区)在职、离退休人员进行分类,分别作出全体参检职工体检  结果综合分析报告。

(3)提供参检人员的体检结果(Excel 表电子版),包括姓名、性别、出生日期、单位、职务、职称、体检结果等。

(4)对各种疾病按照年龄段、性别、部门、职务、职称进行统计分析。

(5)提供参检人员个人体检结果 Pdf 文档版本(电子版)。

3、体检结束后为我校教职员工做健康宣教讲座服务,北四环校区 1 年不少于 4 次,各校区 1 年 1 次。为保证服务效果,授课讲师应为三级医院知名专家。

4、转诊服务:可随时应校医院要求为个别体检结果重大阳性的职工提供三甲医院的  转诊服务。

5、我校校医院与体检机构互为对方提供的全部数据都负有保密义务,不得对外泄露。

6、体检机构有对参检职工体检相关问题的咨询义务,具体咨询形式应有组织落实方  案。

7、体检机构应对体检报告三级审核,并针对有疑义的体检项目给予进一步检查的“绿  色通道”,包括转诊检查。

(四)体检价格:

1、按体检项目报价:如实填写体检项目单项价格。

2、按体检项目汇总优惠报价,如 XXX 元/人。

(五)体检费结算及付费方式:体检正常运行 1 月后按标的金额预付 50%,体检结束后,我校核对实际体检名单及人数并支付剩余体检费用。

三、体检项目:

本次体检为在编职工设计体检套餐选项 2 个(男性 1 个套餐,女性 1 个套餐)非在编职工设计体检套餐 2 个(男性 1 个套餐,女性 1 个套餐)。每位职工只可选择一个套餐。

职工类型及名单由学校提供,体检机构以以最终完成体检人数结算费用。

体检套餐见附件。

(四)采购标的的履约验收标准(考核标准);

1.中标人应严格按照招标文件需求及投标文件响应兑现服务,对照合同如期完成服务项目;

2.对参检职工对体检服务提出的合理意见、建议,能妥善处理和解决;

3.因疫情或其它原因不能提供服务的项目应及时告知学校,并以其它服务或等同价格的项目提出置换方案,校方同意后执行。

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