项目需求

一、项目要求及技术需求

项号

服务名称

数量

服务要求

1

2022年平南县乡镇（街道）社会工作服务站项目（同和镇、官成镇、思旺镇）

1项

为贯彻落实民政部加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会部署要求和《全区乡镇（街道）社会工作服务站和社会工作人才队伍建设三年行动计划（2021—2023年）》(桂民发〔2021〕23号)、《贵港市乡镇（街道）社会工作服务站和社会工作人才队伍建设三年行动计划（2021—2023年）》（贵民发〔2021〕16号）精神，现结合平南县实际，就全县乡镇（街道）社会工作服务站(以下简称社工站)工作实施制定如下方案：

一、总体目标

（一）建立社工站目标。2022年全县40%以上乡镇（街道）建立社工站（即全县至少6个，A分标：同和镇、官成镇、思旺镇）；2023年11月底基本完成社工站标准化规范化建设，基层民生服务和社工人才阵地进一步夯实。每年至少打造2个示范性社工站，培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成我县政府购买社会工作服务的特色品牌。

（二）持证社工人数目标。2021-2023年，我县持证社工人数年均增长保持在50%以上，到2022年12月基本实现每个社工站至少配备1名持证社工或者具备相关社工业务知识经验的社工人员；到2023年底实现所有社工站配备2名持证社工（含已通过2022年全国社会工作者职业水平考试的）。

到2023年实现持证社工总量比2021年翻两番，各乡镇（街道）都有持证社工，基层专业服务力量得到有力充实。到2023年，以社工站为基础的社工服务体系基本建立，有效促进服务对象需求与民生保障政策精准对接，实现资金物资帮扶与心理支持、能力建设、社会支持等有效衔接，助力完善多层次综合救助和关爱支持体系；有效激发社会组织、慈善力量、志愿者、城乡居民等多元主体参与基层社会治理和乡村振兴，助力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

二、承接主体

支持引导各类社会组织承接政府购买社工服务项目，并将社工站作为承接主体提供服务的阵地，深入村（社区）开展服务。项目承接机构的登记业务范围应含有社会工作内容，拥有熟练掌握社会工作知识、方法和技能的专业团队（优先考虑以中青年为主、大专及以上学历、具有社工专业资质人员、有党组织或党建指导员和党员的团队），具备专业社会工作服务能力（优先考虑服务供给人员具备社工专业资质），其中驻站社工应在承接社工站项目两年内具备社会工作专业资质；优先考虑有党组织、党建指导员和党员的社工机构。

三、服务内容

社工站和社工队伍应聚焦低保对象、特困人员、临时救助对象、孤儿、事实无人抚养儿童、农村“三留守”人员、特殊困难老年人（含乡镇敬老院、农村幸福院老人）、残疾人、生活无着的流浪乞讨人员等各类特殊群体，在基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务中发挥专业作用。

四、建设标准

（一）硬件设置。各乡镇（街道）依托现有办公场所建立社工站，做到“有场地、有设备、有人员、有服务功能、有工作流程、有规章制度”，社工站运营办公室应相对独立，个案工作、小组工作等专业社工服务场所应和新时代文明实践中心（站、所）、未成年人保护站、儿童之家、老年活动中心、日间照料中心、社区（村）社会组织培育中心等基层综合服务场地整合使用。

（二）制度建设。有合理的组织架构和内部责任分工;有规范的运行流程和标准，有人员管理、财务管理、志愿者管理、服务场所使用管理以及文书档案管理等制度；有服务文书档案、服务对象数据库、服务承诺等。

（三）人员配备。原则上每个乡镇（街道）社工站配备社工2-3人，乡镇（街道）社工站聘用人员与承接主体签订劳动合同。承接主体根据协议及时、足额配备驻站社工，明确驻站社工身份为承接主体(主要指社会组织)聘用的工作人员。驻站社工原则要求年龄45岁以下，身体健康，热爱民政事业，大专以上学历，男女不限，专业不限，持有全国社会工作者职业水平资格证书、社会工作及其相关专业毕业人员优先，同等条件下本地户籍人员优先。

(四)统一标识。采用户外挂牌和室内挂牌两种形式，在显著位置挂设“社会工作服务站”标牌，标牌格式：平南县××乡镇（街道）社会工作服务站。

商务条款

一、服务期限：自合同签订之日起1年；

二、合同签订期限：自成交通知书发布之日起20日内签订；

三、服务地点：采购人指定地点。

四、报价要求：  

报价必须含以下部分，包括：  

（1）服务的价格；  

（2）必要的保险费用和各项税金；  

（3）其他：指采购单位要求提供服务的各种费用、项目实施所需的人工费、服务费、购买及制作标书费、税费及其他一切费用。

一、项目要求及技术需求

项号

服务名称

数量

服务要求

1

2022年平南县乡镇（街道）社会工作服务站项目（安怀镇、大洲镇、六陈镇）

1项

为贯彻落实民政部加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会部署要求和《全区乡镇（街道）社会工作服务站和社会工作人才队伍建设三年行动计划（2021—2023年）》(桂民发〔2021〕23号)、《贵港市乡镇（街道）社会工作服务站和社会工作人才队伍建设三年行动计划（2021—2023年）》（贵民发〔2021〕16号）精神，现结合平南县实际，就全县乡镇（街道）社会工作服务站(以下简称社工站)工作实施制定如下方案：

一、总体目标

（一）建立社工站目标。2022年全县40%以上乡镇（街道）建立社工站（即全县至少6个，B分标：安怀镇、大洲镇、六陈镇）；2023年11月底基本完成社工站标准化规范化建设，基层民生服务和社工人才阵地进一步夯实。每年至少打造2个示范性社工站，培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成我县政府购买社会工作服务的特色品牌。

（二）持证社工人数目标。2021-2023年，我县持证社工人数年均增长保持在50%以上，到2022年12月基本实现每个社工站至少配备1名持证社工或者具备相关社工业务知识经验的社工人员；到2023年底实现所有社工站配备2名持证社工（含已通过2022年全国社会工作者职业水平考试的）。

到2023年实现持证社工总量比2021年翻两番，各乡镇（街道）都有持证社工，基层专业服务力量得到有力充实。到2023年，以社工站为基础的社工服务体系基本建立，有效促进服务对象需求与民生保障政策精准对接，实现资金物资帮扶与心理支持、能力建设、社会支持等有效衔接，助力完善多层次综合救助和关爱支持体系；有效激发社会组织、慈善力量、志愿者、城乡居民等多元主体参与基层社会治理和乡村振兴，助力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

二、承接主体

支持引导各类社会组织承接政府购买社工服务项目，并将社工站作为承接主体提供服务的阵地，深入村（社区）开展服务。项目承接机构的登记业务范围应含有社会工作内容，拥有熟练掌握社会工作知识、方法和技能的专业团队（优先考虑以中青年为主、大专及以上学历、具有社工专业资质人员、有党组织或党建指导员和党员的团队），具备专业社会工作服务能力（优先考虑服务供给人员具备社工专业资质），其中驻站社工应在承接社工站项目两年内具备社会工作专业资质；优先考虑有党组织、党建指导员和党员的社工机构。

三、服务内容

社工站和社工队伍应聚焦低保对象、特困人员、临时救助对象、孤儿、事实无人抚养儿童、农村“三留守”人员、特殊困难老年人（含乡镇敬老院、农村幸福院老人）、残疾人、生活无着的流浪乞讨人员等各类特殊群体，在基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务中发挥专业作用。

四、建设标准

（一）硬件设置。各乡镇（街道）依托现有办公场所建立社工站，做到“有场地、有设备、有人员、有服务功能、有工作流程、有规章制度”，社工站运营办公室应相对独立，个案工作、小组工作等专业社工服务场所应和新时代文明实践中心（站、所）、未成年人保护站、儿童之家、老年活动中心、日间照料中心、社区（村）社会组织培育中心等基层综合服务场地整合使用。

（二）制度建设。有合理的组织架构和内部责任分工;有规范的运行流程和标准，有人员管理、财务管理、志愿者管理、服务场所使用管理以及文书档案管理等制度；有服务文书档案、服务对象数据库、服务承诺等。

（三）人员配备。原则上每个乡镇（街道）社工站配备社工2-3人，乡镇（街道）社工站聘用人员与承接主体签订劳动合同。承接主体根据协议及时、足额配备驻站社工，明确驻站社工身份为承接主体(主要指社会组织)聘用的工作人员。驻站社工原则要求年龄45岁以下，身体健康，热爱民政事业，大专以上学历，男女不限，专业不限，持有全国社会工作者职业水平资格证书、社会工作及其相关专业毕业人员优先，同等条件下本地户籍人员优先。

(四)统一标识。采用户外挂牌和室内挂牌两种形式，在显著位置挂设“社会工作服务站”标牌，标牌格式：平南县××乡镇（街道）社会工作服务站。

商务条款

一、服务期限：自合同签订之日起1年；

二、合同签订期限：自成交通知书发布之日起20日内签订；

三、服务地点：采购人指定地点。

四、报价要求：  

报价必须含以下部分，包括：  

（1）服务的价格；  

（2）必要的保险费用和各项税金；  

（3）其他：指采购单位要求提供服务的各种费用、项目实施所需的人工费、服务费、购买及制作标书费、税费及其他一切费用。