序号 |
服务内容 |
服务要求 |
预算金额 |
1 |
彩票市场管理类项目 业务能力提升服务采购项目 |
对体彩从业人员、服务人员、销售人员、代销者等进行业务能力提升工作 |
100 万元 |
1、针对北京体彩从业人员及服务人员、实体店代销者及销售人员开展 2023 年渠道业务能力提升服务工作。
2、业务能力提升方式以线上和线下相结合,线上业务能力提升通过会议或培训平台方式呈现,线下业务能力提升可采用不限于集中培训、分散培训、驻店培训等方式。
3、线上业务能力提升服务包含:针对专管员及销售人员开展线上培训,培训场次不少于 24 课时;供应商须提供培训平台,平台必须具备线上培训功能、签到功能、参会人员统计、课程录制及回播功能等。
4、线下业务能力提升服务包含:实体店基础业务能力提升服务,不少于 460 场;
代销者及销售员集中培训服务,覆盖北京市所有在售实体店,不少于 1 轮次(可根据甲方要求进行调整);基层服务团队封闭培训 1 轮次等服务。
三、项目目标
1、针对北京地区体彩代销者和销售员,组织业务知识、门店运营、责任彩票等培训,提升代销者和销售员的专业技能、销售技巧、合规经营等;
2、增强我市体彩从业人员在快速发展过程中对市场环境的适应能力,调整实体店代销者心态、增强积极性、主动性和责任心,引进先进理念,调整观念,凝聚实体店代销者归宿感,强化团队执行力;
3、强化服务质量意识并掌握系统的方法,提升客户的满意度和美誉度;
4、提炼产品卖点与客户沟通技巧,提高实体店代销者营销能力。
5、针对体彩从业人员及服务人员进行培训,提升体彩从业人员及服务人员的业务水平、工作能力、综合素养等。
1、本次采购的项目要求供应商至少完成以下几个方面的工作:制定服务方案、培训课件的设计及制作、提供专业的培训师、突发应急处理预案、培训效果评估、培训满意度调查。
2、成交供应商在开展每次培训工作前,须将培训方案、培训材料、培训课件、突发应急处理预案和疫情防控预案提交采购人进行审核,待审核通过后方可开展培训工作。在实施过程中,采购人有权随时审查培训工作的进程及培训资金的使用情况。
3、培训场地要选择交通便利的场所、遵循就近的原则;对参训人员不得强求参与培训。
4、要求培训过程中培训内容不得脱离采购人审核的培训材料或课件,对培训学员的出勤、培训态度、笔试成绩,做好登记录入工作,提供培训所需设备及物品等,保证培训工作的顺利进行,如出现突发情况,及时做出应急处理。
5、供应商在各项培训结束后,为培训学员提供电子课件下载地址,5 个工作日内向采购人提交每场培训情况,要形成文字和影像材料,写出培训总结及满意度调查,反馈给采购人。
6、培训期间客户服务支撑:供应商应具备专业的客户服务团队,能够在培训期间提供咨询、投诉、问题处理等服务,且保证同一时间有 3 名以上工作人员在岗。
7、培训期间,住宿、伙食、场地、资料、交通等培训相关的一切费用,要严格按照《北京市市级党政机关事业单位培训费管理办法》(京财预〔2017〕1389 号)执行。
8、确保培训的效果,使培训人员的业务能力能有较大程度的提升,并在培训工作完成后提交培训人员反馈调查表。调查满意度不低于 90%。
9、策划实施培训工作,为采购人提供各类人员参训率标准线及实际参训率,其中体彩从业人员及服务人员参训率标准线为 90%,实体店参训率标准线为 80%;同时设置培训考核环节,考题设置合理,且由采购人审核通过后方可使用,同时为采购人提供各类人员参训考核标准分数线及实际成绩,体彩从业人员及服务人员标准分数线为 90 分,实体店标准分数线为 80 分。
10、线上培训(重点内容,由采购人指定 2 次)、代销者及销售员集中培训服务等, 在培训结束后两周内抽查 10%-20%的实体店,对培训情况进行摸底调研,摸底调研合格率不低于 80%。
11、如果涉及到课程研发,供应商要制定完备的课程开发、课程调查分析、授课脚本、策划与流程等相关方案,须保证在培训开始前 15 天完成所有课程研发及试讲工作。
五、合同履行期限
自本项目合同生效之日起至 2023 年 12 月 31 日止,合同期限届满前,成交供应商应完成本项目全部培训工作内容,并将项目成果及验收报告提交采购人验收。