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医院布草洗涤服务
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文档编号:202309280000782915 发布时间:2023-09-28 文档页数:46页 所需下载券:10
医院布草洗涤服务

采购项目需求

序号

服务内容

数量

服务要求

1

医院布草洗涤服务

1年

一、服务内容

1、负责医院范围内布草洗涤工作。洗涤以合理的服务流程、足够的服务人数、优良的服务质量、稳定的服务队伍提供符合技术规范的服务,确保临床及辅助科室的正常使用。

、人员要求

1、医院设立洗涤服务岗位人员,由社会化洗涤服务机构安排到医院收发织物员19人,工作人员须统一着装,做好织物的收发服务工作,并接受医院相关职能部门对洗涤工作的指导。

钦州市中医医院洗涤岗位明细

序号

岗位名称

人数

备注

1

主任

1

 

2

折叠、运送

8

 

3

洗涤

2

 

4

工衣

3

 

5

缝补

1

 

6

机动

4

 

合计

19

 

、质量标准

1、经清洗的清洁织物感观上应整洁、干燥、无异味、异物、破损。物理指标符合SB/T 10989要求,清洁织物表面的PH应达到6.5~7.5。微生物指标细菌菌落总≤200CFU/100cm2 ,大肠菌群和金黄色葡萄球菌不得检出(以第三方检测报告为准,如发生检测费用纳入报价)。

2、医疗布类洗涤严格按照医院感染管理标准执行,并保证洗涤工艺按院感要求进行分类、分机浸泡消毒,要有婴儿医务员工、传染病等特殊要求的专用洗衣机、烘干机,洗涤流程及工序合理规范,质量控制严格按照有关规定执行,并达到相关规定标准。

3、在日常的工作中对科室提出的问题和建议成交供应商一般不超过4小时解决或解答,比较复杂的问题,2天内必须予以解决。

4、成交供应商严格执行服务承诺,接受采购人及采购人各个科室的监督。

5、注意事项

(1)收送运输注意事项

1)衣物专车收送。

2) 收、发皆核对品种,清点数量,有误差的及时处理。

3)检查布草收件情况。

4)检查发送件,发现重洗、缝补件的应退回处理。

5)不丢失、不错发、不漏收漏发。

(2)洗涤分拣注意事项

1)清点、核实送洗物清单,发现品种、数量不符立即报告处理。

2)检查送洗物质量,发现报损件应分拣登记,交送处理。

3)区分物类不混淆,有序陈放。

4)分拣血渍、粪便、传染病衣物(标识清楚),区别袋装。

5)检查衣裤带,有贵重物品上交。

(3)洗涤脱水烘干注意事项

1)分类、分机洗涤及烘干,不交叉感染。

2)洗涤后不染色,不存留异味。

3)无血迹、油渍、汗渍、锈渍。

4)不撕裂、不破损、不露洗、不丢失、不失落地面。

5) 退洗率不超15%(包括工作服和布类)。

(4)工作服折叠注意事项

1)平整、挺括、定型。

2)折叠完整、定位、无皱。

3)加记证号、规定分拣,认真核对,规范包装。

4)发现退洗、退补件应交付处置。

5)不误捡、不错送、不丢失。

(5)布类熨平折叠注意事项

1)有重洗、缝补件应做好交接处置。

2)规范折叠、完整、定位。

3)详细分类、规范打包。

(6)缝补注意事项

1)使用同一色质布料、色样缝线。

2)针距适中、直线走势、压线松紧适度。

3)无多余线头、无剩余布尾。

4)根据破损程度,采用不同缝补法。

5)不漏补、不延误、不丢失。

6)布草显眼处无补丁,其他处一个补丁不超过一平方厘米,一件布草补丁不超3个,以采购人及病人满意为准。

7)不掉扣掉带。

(7)手术室布类的特殊要求如下

1)手术室布类专机清洗。

2)按手术室布类洗涤消毒流程操作。

3)洗、送布类时间要尽量配合手术室的要求。

4)洗、送布类的员工到手术室工作要遵守手术室的有关制度。

岗位要求

(一)管理处主任职责

1、岗位职责:

(1)全面负责管理处日常管理;

(2)制订洗涤、工作培训计划、工作程序、工作时间;

(3)上传下达各项管理规定;

(4)巡查各岗位工作情况,汇总各类质量记录;

(5)召开晨会、例会;

(6)负责员工工培训;

(7)接受并处理客户投诉;

(8)处理职责范围内的其它事务。

(9)负责小组洗涤区域内现场管理;

(10)带领小组成员按时、按质、按量完成每日工作任务;

(11)负责小组成员洗涤工作临时调配;

(12)负责处理操作现场的问题;

(13)负责指导小组成员使用、申领、保管工作及材料;

(14)负责洗涤员工跟工培训;

(15)负责实习员工工作指导;

(16)负责洗涤工作检查、监督、指导、记录、统计、总结和汇报;

(17)负责员工思想工作,督导员工不良行为;

(18)负责协调员工内部矛盾及同工与客人之间的冲突;

(19)负责反馈员工、客人对公司、管理处工作的意见和建议;

(20)负责管理处各项规章制度的具体落实;

(21)负责汇报小组工作中遇到的疑难问题,提出处理办法;

(22)负责本班组员工请假、休息安排;

(23)负责本小组员工的日常工作考勤和卫生检查及卫生督导工和;

(24)负责责任区内的“员工卫生检查/考核表”的填写;

(25)负责小组区域内的客户意见本的检阅并提出处理办法和建议;

(26)组织本班组员工开班后会。

(二)洗涤员工作职责

1、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制作、修补、干燥、烫平等工作,保证医疗、护理工作的需要。

2、严格洗涤原料的领取手续,计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

3、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置,做好供应工作。凡发现破损被服,应修补好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。

4、坚持上收下送制度,收发被服当面点清,随时办理收发单据,防止差错。被服供应要充足,对科室不开支欠条。

5、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开,有色与无色被服分开,棉化纤分开。

6、加强洗涤机械的清洁,责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理,严防事故发生。

7、缝纫组负责全院各种医用被服,值班室的被服和工作人员的工作服的缝补工作,不能修补的旧品及时办理报废手续。

各种制品,严格按照临床的标准化制作,既要保证质量,又要节约用料,充分利用边角料。

爱护裁缝设备,勤保养,定期维护。

遵守医院的规章制度,上班时间不干私活,不用医院的原料缝制私人用品。

努力学习业务知识,提高裁剪、缝纫技术,提高成品率和工作效率。

8、不准私人洗涤、修补、制做被服。

9、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持班前清洁,每周末大扫除制度。

10、做好防火、防霉、防鼠工作,掌握灭火器操作方法。

 

、考核标准

洗涤工作内容及检查标准

  查  项  目

检查结果及要求建议

1.服务态度好,无投诉现象。

 

2.爱护公物,节约水、电、洗涤剂。

 

3.严格操作规程:

(1)仪器使用操作规程。

(2)收回的被服及时清点分类消毒、洗涤,防止交叉感染,工作服、洗手衣、隔离衣与病人被服分开,有色与无色分开,妇产科、儿科与其他科室分开,棉与纤维分开。

 

4.所洗衣被洁净、干爽、烫平,分类放置,做好供应工作,烂的、绳子掉、少扣等要缝补后方可发放。做到发放被服无破、无潮、无不洁。

 

5.上收下送,收发被服(特别是工作服)要当面点清、记清,防止差错。

 

6.加强洗涤机、烘干机等机械不锈钢外壳的保养,仪器表面清洁,无污渍、无尘、无铁锈,每天清洁,每月保养1次。

 

7.保持工作间清洁,无污渍,无臭味,每天工作结束要搞清洁卫生工作。

 

8.收、送被服工作的运输工具要符合要求。

 

9.门、窗洁净、光亮,无潮湿、无污渍。

 

10.掌握消毒液配制、使用方法,不同被服所用浓度符合要求。

 

11.工作流程符合要求。

 

每月由院方组织相关部门人员,并通知成交方管理人员一起参加检查,每月全面检查一次,检查结果以双方检查人员签字认可为准,限期整改并汇报反馈结果。

二、商务款及要求:

(一)服务期限及地点

服务期限:自签订合同起1年,若经采购人对每月服务质量考核达到优秀档次可续签下一年度。续签最多不超过2个年度。

服务地点:钦州市中医医院内

(二)服务方式

1、采购人将上述工作内容全权委托成交方实施。

2、洗衣房所有的、设备和工具整体移交给成交方使用。

3、采购人定期向成交单位支付服务费用。

4、采购人合理编制岗位人员需求。

5、成交方按要求完成每天工作量,在完成日常工作且保证工作质量的前提下可调配员工编制数。

6、协议期满后,在同等条件下,成交方拥有优先与医院签订合作协议的权利。

7、采购人负责成交方日常使用工具材料、洗涤耗材、消毒用品等。

(三)付款方式

按月度支付,每月5日前支付上月实际应付的服务费。

(四竞标报价

竞标报价包含完成本项目服务所需的 人工、管理费、税费、社保、劳保用品(工作服、鞋、口罩、手套等)等费用。

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