采购需求

一、项目概况：

（一）项目名称

肇庆市图书馆2024-2025年度物业管理服务

★（二）项目预算：壹佰壹拾壹万玖仟元整（￥1,119,000.00元），共12个月。如投标报价超出此预算，视为无效投标处理。

（三）服务期限：

1、2024年8月1日—2025年7月31日（共12个月）；

2、中标供应商必须于2024年7月25日前按需求书岗位要求，完成人员配备并到岗做好交接（提前到岗的所有人员物资费用由中标供应商负责），7月25日前中标供应商未按岗位要求配备人员及到岗，作违约处理，肇庆市图书馆将有关情况报告同级财政主管部门，由同级财政主管部门作出处理。

（四）项目概况

1、物业基本情况：肇庆市图书馆位于肇庆市城东新区信安大道（肇庆市中级人民法院对面），主体总建筑面积16500㎡，地面五层、地下一层，2大门1地下停车场进出口，天面露台花园两个约共1500㎡，开放式户外园林绿化景观广场及配套设施占地面积4600㎡。

2、功能室分布情况：北门户外广场设有24小时自助图书馆；一楼为少儿、残疾人阅读服务中心、“砚都书房”自助图书馆、捐赠换书中心、大堂（综合展览区）、多功能报告厅（320人）、物管办公室、消防监控室、总监控值班室等；二楼为综合阅览厅、国学馆、阅览自学公共区域等；三楼为图书综合阅览室、端溪书苑、特色文化展示区、阅览自学公共区域等；四楼为中心机房、培训室（100人）、参考资料室、会议室、行政办公室、业务部室等；五楼为典藏书库、过报刊书库等书库及业务库房；负一楼为密集书库（200㎡）、停车场（32位）、中央空调主机房、高低压配电机房、消防泵房；另外，各楼层皆有相应的机房、配电房、电子储物存包柜。

3、公共设施设备情况：楼内设有日立电梯4台；中央空调冷水机组2台，水泵6台，冷却塔2台，消防泵4台，配电系统有高压转变1台，高压配电柜4台，低压配电柜13台，生活水泵2台，排水泵10台，化粪池2个。

4、智能化系统情况：大楼智能化包括以下系统：综合布线系统、计算机网络系统、闭路电视监控系统、车牌识别停车场管理系统、会议系统、信息发布系统、RFID自助服务管理系统、室外全彩LED大屏幕系统、安全防范系统、有线电视系统、广播系统、一卡通门禁系统。

5、开放式户外广场：开放式户广场占地面积4600㎡，含园林绿化景观、亮灯工程、给水工程、路灯工程、行车道路、停车场（108个车位）及配套设施。

6、管理用房：肇庆市图书馆免费为物管公司提供约15平方米的管理用房；物管公司负责管理用房的水、电费。

7、开放服务时间

场馆开放时间为：周二至周日9:00-21:00（逢周一闭馆），寒暑假：周二至周日9:00-21:30（逢周一闭馆）；地面停车场开放时间为：周一至周日09:00--21:00（寒暑假21:30）；负一层停车场开放时间（周二至周日09:00--18:00，周一闭馆不对外开放）。广场24小时自助图书馆开放时间为全天候24小时开放。

8、客流和书刊流通服务管理模式

①肇庆市图书馆书刊流通实行大开间、大流通管理模式。

②电梯运行管理。东侧2台电梯专供读者使用，设定运行楼层1-3楼，工作人员刷卡可到达其他楼层；西侧2台电梯为工作专用梯，由工作人员刷卡使用。

③读者及书刊流通管理。读者均由正大门（东门）和侧门（北门）经RFID门禁系统进出。

9、车辆管理

肇庆市图书馆位读者提供公共停车位共140个（包括负一层停车位共32个、广场停车位共108个），实行免收费服务，车辆管理实行车牌号码识别自助管理。

（五）人员配备情况（最低要求）

序号	人员类别	数量	摘要
1	保安员（含保安队长1名）	13人	1、高中或以上文化程度，男性占比70%以上，男性年龄18-55岁之间、女性年龄18-45岁之间，思路清晰。两眼矫正视力均在4.8或以上。政历清楚，有较好的组织协调能力，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的电脑操作经验。 2、保安员中设立1名保安队长，年龄45岁（含）以下，五观端正，身体健康；且具备管理类或军事类本科或以上学历，退伍军人优先。★要求保安队长具有保安员二级/技师（原保安师）以上证书、具有相关职能部门颁发的《建（构）筑物消防员》（或《消防设施操作员》）资格证书（投标时须提供相关证书扫描件）。 ★3、提供对应人员有效的保安员证扫描件或承诺签订合同后30日内提供符合要求的保安员证（要求在投标文件中提供对应人员有效期内的证明材料扫描件或承诺函。承诺函格式自拟）。 ★4、提供以上对应人员有效的健康证扫描件或承诺签订合同后30日内提供对应人员的健康证（要求在投标文件中提供对应人员有效期内的证明材料扫描件或承诺函。承诺函格式自拟）。
2	消防员（保安队长除外）	4人	1、高中或以上文化程度，男性年龄18-55岁之间、女性年龄18-45岁之间，思路清晰。两眼矫正视力均在4.8或以上。政历清楚，有较好的组织协调能力，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的电脑操作经验。 ★2、需持有相关职能部门颁发的《建（构）筑物消防员资格证》（或消防设施操作员职业资格证），（要求在投标文件中提供对应人员有效期内的证明材料扫描件）。 ★3、提供以上对应人员有效的健康证扫描件或承诺签订合同后30日内提供对应人员的健康证（要求在投标文件中提供对应人员有效期内的证明材料扫描件或承诺函。承诺函格式自拟）。
3	保洁员	6人	1、初中或以上文化程度，年龄18-55岁之间，政历清楚，身心健康，五官端正，反应灵敏，无不良习惯。 ★2、提供以上对应人员有效的健康证扫描件或承诺签订合同后30日内提供对应人员的健康证（要求在投标文件中提供对应人员有效期内的证明材料扫描件或承诺函。承诺函格式自拟）。
4	工程人员	2人	 高中或以上文化程度，年龄18-55岁之间，熟练掌握应聘岗位的操作技能。 ★2、其中工程人员中2人需同时持有相关职能部门颁发的《特种作业操作证》（高压电工）、《特种作业操作证》（低压电工）、《特种设备安全管理和作业人员证》（或《特种设备作业人员证》）。（投标时须提供相关证书扫描件）。 ★3、提供以上对应人员有效的健康证扫描件或承诺签订合同后30日内提供对应人员的健康证（要求在投标文件中提供对应人员有效期内的证明材料扫描件或承诺函。承诺函格式自拟）。
5	园林绿化员	2人	1、初中或以上文化程度，年龄18-55岁之间，政历清楚，身心健康，五官端正，反应灵敏，无不良习惯。 ★2、提供以上对应人员有效的健康证扫描件或承诺签订合同后30日内提供对应人员的健康证（要求在投标文件中提供对应人员有效期内的证明材料扫描件或承诺函。承诺函格式自拟）。
6	书刊排检员	3人	1、中专以上文化程度，年龄18-45岁之间，政历清楚，身心健康，五官端正，反应灵敏，无不良习惯。 ★2、提供以上对应人员有效的健康证扫描件或承诺签订合同后30日内提供对应人员的健康证（要求在投标文件中提供对应人员有效期内的证明材料扫描件或承诺函。承诺函格式自拟）。
合计		30人

注：各工种做到着装统一；在不影响服务质量的前提下，经肇庆市图书馆同意，物管公司可根据实际工作需要合理调整岗位及人员；物管公司聘用人员须经肇庆市图书馆审核后方可上岗。

（六）肇庆市图书馆物业管理服务范围

1、保安服务

全天候24小时保安监控巡查值守服务，包括门禁系统正大门（南门）和侧门（北门）书刊流通监控值守，探访人员验证登记，消防、安防监控值守和警情处置，警卫区域内巡视巡查，停车场（库）车辆安全管理，交通秩序疏导与维护，配合肇庆市图书馆对突发事件进行处理，承担各项活动或来宾的外围保卫工作。

2、消防控制室24小时监控值班服务

负责对消防控制室24小时值班，值班期间随时记录消防控制室内消防设备的运行情况，填写《消防控制室值班记录表》，按要求完成广东社会消防管理应用平台消防巡查、自查自改等各项任务及表格报告填写；当建筑消防设施出现异常、误报和故障时，应及时通知并协助维保人员进行修理、维护，填写《建筑消防设施故障维修记录表》；接到火灾警报后，按火警处置流程处置。

3、清洁服务

包括门前公共道路、公共区域、广场绿化带、停车库（位）、图书馆内所有区域地面、卫生间、茶水间、消防通道、电梯前室相关墙面、顶面、天花、配套装饰物及阅览室地面、四五层行政及业务办公室、多功能报告厅、会议厅（室）、贵宾接待室、图书馆大厅的保洁及垃圾收集清运，根据城市垃圾分类工作的要求和指引，做好各项垃圾分类工作。公用设施设备的清洁卫生、沟渠、下水管道消毒杀菌无异味。

4、会务服务

承担肇庆市图书馆举办各类会议的会场安排布置及服务。包括会场安全秩序、卫生清洁、设施设备、花卉盆景布置及茶水服务等。

5、园林绿化服务

专人专职对园林及室内绿化植物进行养护，包括对植物进行修剪、施肥、除草、抹芽、病虫害防治及抗旱、抗台、抗涝，做到花草繁茂，树木旺盛，花卉、苗木要无死枝、枯枝。

6、智能化监控服务

包括消防监控、安防监控、视频监控、24小时自助图书馆监控等，提供24小时值守服务。

7、机电设施设备保养维护

包括：配电机房高低压柜、动力控制柜、后备发电机组等供配电系统的日常巡查检测；生活水泵、污水泵、二次供水系统、上下水管道、污水泵等给排水系统的日常巡查检测。

8、图书馆内务整理服务

对书报刊库的文献进行分类整理，书报刊日常上架、排架、顺架、倒架，书报刊架除尘保洁，以及做好图书及读者管理工作和其它辅助工作。

9、资料档案的管理

包括工程管理的设备档案、设施设备运行记录，设施设备检修、保养记录，安全管理的运行记录等要求分类有序地保管物业档案资料，保证各类档案资料完整，便于查询。并将以上档案资料按季度复制呈送肇庆市图书馆。

10、配合业主单位做好安全生产工作服务

中标方严格按照国家、省、市颁布的安全生产法律法规及肇庆市图书馆制定的各类安全规章制度，配合做好安全生产工作，包括但不限于积极参与市图书馆组织的消防、应急救援、防洪等各类演练，配合图书馆接受各类安全监督检查等。

11、应急支援

如遇图书馆举办大型活动、大型会务、病毒大规模专项消杀等情况，需中标方加派人员支援。

（七）肇庆市图书馆物业管理岗位设置及最低要求

1、全天候24小时保安员岗

①岗位工作时间全天候24小时；图书馆开馆服务期间，安保值班室、正门（东门）、侧门（北门）、停车场秩序管理、机动巡逻，共5个岗位不得空岗离岗；晚上闭馆后（22:00后），保留安保值班室和馆内、馆外巡逻岗，共3个岗位不得空岗离岗；周一全天闭馆期间，结合图书馆工作实际，保留安保值班室和机动巡逻岗，共2个岗位24小时不得空岗外，合理安排轮休。

②岗位要求：男性占比70%以上，身体健康、五官端正、富有正义感和责任心；年龄55岁以下。

③保安人员均属志愿消防队员，定期认真学习消防法律法规，学习消防专业知识。定期进行义务消防训练，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。结合肇庆市图书馆特点制定消防预案，防止火灾事故发生，无因消防巡检不到位而引起消防事故。

2、消防控制室值班员岗

①岗位工作时间：分三班负责图书馆消防控制室24小时值班。

②岗位要求：身体健康、五官端正、富有正义感和责任心；须持有《中级消防设施操作员证书》；年龄55岁以下。

③消防控制室值班员均属志愿消防队员，定期认真学习消防法律法规，学习消防专业知识。定期进行义务消防训练，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。结合肇庆市图书馆特点制定消防预案，防止火灾事故发生，无因消防巡检不到位而引起消防事故。

3、保洁岗

①年龄55岁以下；性格开朗、诚实、讲文明懂礼貌；岗位工作时间上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，晚上18:00—21:00；配备1名保洁员专职负责图书馆晚上开放时间1至3楼洗手间卫生清洁；周一全天闭馆，结合图书馆工作实际，合理安排轮休。

②保洁岗位所需相关的工具及消耗物品由中标人自行承担。

③清洁卫生耗材用品包括消毒液（粉）、清洁剂（粉）、厕所除臭蚊香、玻璃清洗剂、垃圾袋、毛巾抹布、扫把、地拖等，由中标人负责。

④肇庆市图书馆进行的物业改造、大型活动等，物管公司做好相关的安保、清洁工作，肇庆市图书馆不再支付额外费用。

4、工程技术岗

工程人员持有《特种作业（电工）操作证》上岗；图书馆开馆服务期间，不得空岗离岗，岗位工作时间8:30—21:30；周一全天闭馆期间，结合图书馆工作实际，合理安排轮休。

5、园林绿化岗

岗位工作时间，每日工作8小时，上班时间：上午8:00—12:00；下午14:00—18:00；周一全天闭馆期间，结合图书馆工作实际，合理安排休息。

6、书报刊排检岗

岗位工作时间，上午8:30—12:00；下午14:00—18:00；年龄45周岁以下，中专学历以上，身体健康，五官端正，经肇庆市图书馆培训后，负责书刊上架、整理工作，保障架位整齐和馆藏图书正常流通，并开展其它辅助性工作。

（八）中标供应商服务管理期内实现以下管理目标

1、以热情、文明、优质、高效的管理和服务，为采购人提供安全、舒适、整洁的办公和服务环境。

2、保证大楼、广场的消防、保安工作不因成交供应商管理不当而出现火灾事故及财产损失等。

3、安全监控管理、清洁卫生、绿化养护管理，满意率达95%以上。

（九）物业管理服务考核标准

1、维修工程质量合格率100%；

2、环境卫生、清洁率达99%；

3、道路车辆完好率100%；

4、化粪池、雨水井、污水井完好率100%；

5、照明灯具完好率100%；

6、杜绝火灾责任事故，杜绝刑事案件；

7、公共阅览桌椅完好率98%；

8、治安案件发生率少于1%；

9、读者满意率95%以上；

10、单位干部职工满意率95%以上。

11、考核总分为100分，根据考核标准的评分细则，采用扣分制，（100-总扣分分值）为最终考核总分。

标准内容	评分细则
（一）综合要求
1、制订岗位责任制、维护公司档案管理制度，建立员工档案及工作档案，并严格执行。	发现一处不符合，扣2分
2、值班室环境整洁、卫生，无杂物、灰尘。	发现一处不符合扣1分
3、配备所需各种专业技术人员（工程人员、保安员等），要持证上岗。	发现一人无证上岗，扣5分
4、上班时间要精神集中，认真值班，仪态得体，不得睡觉、打光板、穿拖鞋、打闹、抽烟、使用手机、打牌，不得做与工作无关的事情。	发现一次不符合，扣2分
5、员工统一着装，有明显标志，文明礼貌，礼貌用语规范，处理问题及时、到位。	发现一处不符合，扣2分
6、安保、清洁、绿化、工程等器械配备齐全，保障服务工作正常开展。	发现一处不符合，扣2分
7、岗位值班人员数量按要求严格执行，人员变动要向采购人汇报。	发现一处不符合，扣2分
8、上班人员不得脱岗、窜岗、酒后上岗。	发现一次不符合，扣5分
9、应及时发放工资，不得无故克扣工资，按国家规定缴纳社会保险费用，并每月将发放工资和缴纳社会保险费用情况报相应的管理部门备案。	发现一处不符合，扣10分
10、建立并落实汇报服务承诺制度、临时急报率100%，并有回访记录。	发现一处不符合，扣2分
11、处理特殊事件、突发事件时，工作人员服从采购人直接指挥，工作分配。	发现一次不符合，扣5分
12、凡辞退的员工，不得在采购人区域内有冲突、纠缠、扯皮现象发生。	发现一次不符合，扣5分
13、保证人员的稳定性，不得随意更换工作人员。遇人员调岗、辞职、新调入人员、新招聘人员等情况，要向采购人单位报备并补充相应资料。	发现一处不符合，扣5分
14、严格遵守采购人保密规定。	发现一次不符合，扣10分
15、不得出现物品或设施设备遗失、损坏事件。	发现一次（属于中标人原因），扣10分
（二）保安、消防控制室值班人员
1、安保实行24小时三班值班制度，值班人员数量按要求严格执行。	发现一次不符合，扣5分
2、不得漏班或者无人值班。	发现一次不符合，扣5分
3、值班时不得出现看书、看报、看手机、玩游戏等现象。	发现一次不符合，扣2分
4、严把人员、货物、车辆进出关，防止人员携带武器、尖锐硬物、易燃易爆、剧毒、放射、违禁、危险等物品进入管辖区域，外来车辆，进行指引停放，并做好相关登记。	发现一次不符合，扣2分
5、对搬出楼宇及管辖区域的大件物品进行查验核实，并记录后方予放行。	发现一次不符合，扣2分
6、馆内出现缠、闹访或人为突发情况时主动参与配合解决，并保护好工作人员的人身安全。	发现一次不符合，扣5分
7、上班时间每两小时巡查1次，节假日、休息日、夜间等每2小时巡查一次并按要求巡查检查露天公共场所、停车场及办公场所的安全。设立登记本并做好巡查登记。	发现一次不符合，扣2分
8、非办公时间或遇大风大雨等恶劣天气时，能督促相关人员关闭好门窗，或应自行关好门窗。	发现一次不符合，扣1分
9、晚上随时对大楼周边环境进行巡查，防止长明灯、长流水，发现情况及时关灯、关水。	发现一次不符合，扣1分
10、巡查时如发现楼宇安全及防火、防盗设施、办公共场所锁具损坏情况或有安全风险要及时处理或汇报。发现有地质灾害风险的苗头，10分钟内向相应管理部门报告。	发现一次不符合，扣2分
11、能掌握消防设施设备使用方法并能及时处理各种问题，并协同采购人消防管理人员建立顺畅的沟通和联动机制。	发现一次不符合，扣2分
（三）清洁保洁
1、清洁保洁区域完好、整洁，玻璃幕墙区域，清洁明亮、无破损；涂料区域，无脱落、无污渍；无纸张乱贴、乱涂、乱画和乱悬挂现象。	发现一处不符合，扣1分
2、无违反规划私搭乱建，无擅自改变办公室用途现象。严管施工单位督促现场施工单位现场施工后恢复原状，保持整洁。	发现一处不符合，扣1分
3、共用楼梯、天台、通道等处无堆放、废料、杂物及违章占用等，雨篷、屋顶、水池等定期清洁。	发现一处不符合，扣1分
4、地面、天花板、墙身、窗台、门及椅表面和办公设备表面每天清洁一次，不得有有灰尘或蜘蛛网。	发现一处不符合，扣1分
5、公共活动场所在每次会议或活动后，要把场地及卫生间清理干净，并每天检查巡视一遍。	发现一处不符合，扣1分
6、每天清洁电梯地毯，必要时，按单位的要求随时清洁、打蜡维护。	发现一处不符合，扣1分
7、卫生间：每天上、下午各两次进行清洁，服务大厅卫生间需保持有人在岗，洗手台及地面不得有积水。放置清新剂、垃圾袋等。卫生间用拖把、抹布等工具与办公室、走廊等场所使用的工具分开，不可混合使用，防止交叉污染。	发现一处不符合，扣1分
8、每天清洁公共场所的垃圾、树叶、杂草，每天对电梯轿箱清洁、消毒不少于二次，每月清洗停车场一次。	发现一处不符合，扣1分
9、垃圾桶：保持有垃圾袋套放，勤清理垃圾，每天清运到指定场所。	发现一处不符合，扣1分
10、地面楼梯间，无积水无尘无垢、无烟头纸屑、无卫生死角、无异味；墙身无蜘蛛网，指示牌、消防栓、开关、科室牌、垃圾桶和玻璃、扶手、墙体设施保持清洁干净。	发现一处不符合，扣1分
（四）绿化
1、对花草树木视情况定期浇水，定期施肥、定期灭虫、除草松土，适时修枝整形。	发现一处不符合，扣1分
2、及时处理枯枝落叶，对残缺绿地要及时移种补种。对濒危枯萎坏死植物，要及时向采购人汇报处理。	发现一处不符合，扣1分
3、及时清理多余的花盆、枯死或将近枯死的植物，发现虫害及时汇报、处理并做好记录。	发现一处不符合，扣1分
（五）工程
1、保证正常供电，限电、停电能预告并按规定时间通知采购人。	发现一次不符合，扣2分
2、制订临时用电管理措施与停电应急处理措施并严格执行，备用应急电源能随时起用。	发现一处不符合，扣1分
3、按工作标准规定时间排除故障，保证图书馆所属范围各强、弱电系统正常工作。	发现一处不符合，扣1分
4、负责相关设备的管理维护保养，监控系统等智能化设施设备不能正常运行及时报告并记录。	发现一处不符合，扣1分
5、经常开展巡查，保证道路、楼道、阅览区域等公共照明、开关等设施完好，发现问题及时报告并做好记录。	发现一处不符合，扣1分

（十）投标报价

1、投标人所提供的服务一律用人民币报价。

2、投标人的投标报价为壹年总报价，应包括完成本项目的全部费用。投标人对报价的准确性负责，任何漏报、错报等风险均由投标人承担。

3、报价方式：

①总价包干。报价中应包含并明细列明岗位人员工资待遇、福利和节假日加班费（必须为所有人员购买国家规定的“五险一金”），以及器械设备折旧、管理费等。

★②图书馆原旧物管相关岗位的员工如自愿转入新中标人公司的，新中标人须承诺优先接收。（要求在投标文件中提交针对此项的承诺函，格式自拟，加盖投标人公章。）

③投标报价不含能源消耗费（水、电）、个人卫生用品费（洗手液、手纸、厕纸）、日常设备维护材料费、绿化租摆费，垃圾清运处理费、化粪池清理费、门前三包费、除“四害”费、按消防相关法规规定必须配置的消防器材、设施设备费、外墙清洗费用、百叶清洗费、石材、瓷砖晶面处理费；上述费用均按相关规定在发生时据实结算。

（十一）所有进场工具（清洁器械如手推车、吸尘器、玻璃刮、铁锤、扳手等）由中标人负责。

（十二）投标人在投标文件中，应提供为达到业主各项物业管理内容所采取的工作标准、管理制度等具体措施。

（十三）物管服务人员食宿由中标方自行负责。

（十四）免责声明

服务期内，肇庆市图书馆不承担由于中标供应商责任造成第三人、中标供应商工作人员人身伤亡和财产损失，以及其他原因造成的经济纠纷的任何责任。

 

采购包1（肇庆市图书馆2024-2025年度物业管理服务）1.主要商务要求

标的提供的时间	2024年8月1日—2025年7月31日
标的提供的地点	肇庆市图书馆
付款方式	1期：支付比例100%,（一）按月度支付。 （二）肇庆市图书馆根据当月服务项目岗位人员到岗情况、整体服务考核情况，按报价明细表上项目单价核算（所扣减的管理费不予以退还），由中标服务方开具与当期待收金额一致的正式发票，服务费在次月的15日前以转账方式支付。 备注：因采购人使用的是财政资金，采购人在前款规定的付款时间为向政府采购支付部门提出办理财政支付申请手续的时间（不含政府财政支付部门审核的时间），在规定时间内提出支付申请手续后即视为采购人已经按期支付。中标人应在甲方付款前先行提供符合甲方要求的正式发票原件，否则，采购人有权拒付相应费用。 如项目发生合同融资，采购人应当将合同款项支付到合同约定收款账户。
验收要求	1期：肇庆市图书馆将根据考核标准（详见项目概况（九）物业管理服务考核标准）及服务人员到岗率，每月进行考核评分，考核90分以上，全额支付当月费用；80分以上不足90分的，支付当月80%；60分以上不足80分的，支付当月60%；60分以下，将暂停支付当月费用，勒令整改，整改合格后再进行支付当月60%。如连续2个月不足60分的，终止物业管理服务合同。
履约保证金	不收取
其他

2.技术标准与要求

序号	品目名称	标的名称	单位	数量	分项预算单价（元）	分项预算总价（元）	所属行业	技术要求
1	物业管理服务	肇庆市图书馆2024-2025年度物业管理服务	项	1.00	1,119,000.00	1,119,000.00	物业管理	详见附表一

附表一：肇庆市图书馆2024-2025年度物业管理服务

参数性质	序号	具体技术(参数)要求
	1	详见项目需求书及项目概况。
说明	打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致投标无效。 打“▲”号条款为重要技术参数，若有部分“▲”条款未响应或不满足，将导致其响应性评审加重扣分，但不作为无效投标条款。